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公司(十一月)監(jiān)管月報(bào)

文章來(lái)源: 瀏覽次數(shù):433次 發(fā)布時(shí)間:2024-12-06

公司機(jī)關(guān)、分公司及各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部:

十一月按照《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《2024年公司全年工作計(jì)劃與安排》的規(guī)定,結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》的要求,公司職能管理部門(mén)檢查和指導(dǎo)了創(chuàng)業(yè)大道西延線(東段)監(jiān)理Ⅰ標(biāo)段、東原·啟城三期、經(jīng)開(kāi)區(qū)森林公園生態(tài)保護(hù)與森林休閑康養(yǎng)融合發(fā)展建設(shè)項(xiàng)目、**提升改造、**西路道路綜合改造工程項(xiàng)目、南湖電子信息工業(yè)園閑置地面硬化及提升改造項(xiàng)目6個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料,機(jī)關(guān)職能部門(mén)利用周末節(jié)假日巡視檢查**梁片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施二期、**跨草溪河工程項(xiàng)目人員到崗履職情況,了解**街污水管道整治項(xiàng)目、**標(biāo)準(zhǔn)化示范基地工程、南塔印象、**工礦棚戶區(qū)改造項(xiàng)目舊房拆除及二期工程項(xiàng)目情況,檢查指導(dǎo)印江山三期項(xiàng)目竣工資料歸檔并提出要求。現(xiàn)將十一月公司管理及項(xiàng)目檢查情況通報(bào)如下:

一、制度執(zhí)行

1、監(jiān)管部巡查到崗情況

1)職工鮑恒1118日下午,未按照公司規(guī)定提交臨時(shí)請(qǐng)假手續(xù)及向所在項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)備,擅自脫崗1小時(shí)40分鐘。

按照公司制度“職工正常上班或值班、加班過(guò)程中,遲到、早退、請(qǐng)假、脫崗…”規(guī)定,同時(shí)鑒于其已連續(xù)兩月出現(xiàn)勞動(dòng)紀(jì)律方面問(wèn)題,決定給予50元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為3分,扣除其2小時(shí)全勤工資,并由監(jiān)管部對(duì)其進(jìn)行約談和訓(xùn)誡。

2)職工王思豪在1118日下午監(jiān)管部巡查中,未在***標(biāo)準(zhǔn)化示范基地工程項(xiàng)目施工點(diǎn)位,且本人無(wú)法證明或作出合理解釋。根據(jù)公司制度“職工正常上班或值班、加班過(guò)程中,遲到、早退、請(qǐng)假、脫崗…”的規(guī)定,決定給予20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分,扣除2小時(shí)全勤工資。

希望全體職工引以為戒,嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行上班期間外出或假勤OA報(bào)批,嚴(yán)禁上班期間擅自離崗脫崗。監(jiān)管部將不定時(shí)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理人員到崗情況進(jìn)行隨機(jī)抽查,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,作出嚴(yán)肅處理。

2、1117日星期天,財(cái)務(wù)部在對(duì)綿陽(yáng)科技城新區(qū)數(shù)字云谷項(xiàng)目代班檢查時(shí),職工楊小龍未按照項(xiàng)目周末值班安排到崗,雖臨時(shí)有事但未向總監(jiān)及時(shí)報(bào)備。參照公司制度規(guī)定,決定給予楊小龍10元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

3、1121日職工查洪濤外出前往建設(shè)單位辦事,未提交外出OA審批手續(xù),且無(wú)辦事地點(diǎn)簽到記錄。參照公司制度釘釘系統(tǒng)OA審批管理規(guī)定,決定給予查洪濤10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

4、職工吳岸洋在參加視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)中未戴胸牌、統(tǒng)一著裝工作服。根據(jù)公司制度“全體職工在上班期間(任何地方)須佩戴工作牌…”及著裝管理的規(guī)定,決定給予吳岸洋20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

5、職工龔良坤、趙廣文、孫小鳴在參加公司視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)議中不認(rèn)真聽(tīng)講,會(huì)議期間看手機(jī)、交頭接耳。根據(jù)公司制度“會(huì)議期間不得吸煙、吃東西、隨意走動(dòng)、打瞌睡、玩手機(jī)……”的規(guī)定,決定給予龔良坤、趙廣文、孫小鳴3人各10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

6、**街污水管道整治項(xiàng)目專(zhuān)監(jiān)周輝為規(guī)避管理,在提交外出審批時(shí)在總監(jiān)審批欄中選擇本人審批,同時(shí)又未電話告知該項(xiàng)目總監(jiān)。當(dāng)日下午涪城維護(hù)中心領(lǐng)導(dǎo)檢查項(xiàng)目時(shí),施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)監(jiān)理人員在崗,給公司造成了不良負(fù)面影響。參照公司制度規(guī)定,決定周輝30元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為3分。

7、職工李凱在接受市場(chǎng)部現(xiàn)場(chǎng)抽問(wèn)時(shí),對(duì)所在工程基本情況、項(xiàng)目監(jiān)理資料歸檔不熟悉,不了解公司《關(guān)于工程監(jiān)理資料電子檔案管理辦法》的內(nèi)容。參照公司制度規(guī)定,決定給予李凱10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分,希望全體職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握所在項(xiàng)目基本情況以及公司最新管理通知及要求。

8、北部生態(tài)公園項(xiàng)目用印臺(tái)賬審批人簽字不全,璟上江瀾瀾庭項(xiàng)目用印臺(tái)賬用印人簽字不全。按照公司制度“項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)印章管理規(guī)定”,決定給予王文濤、李曉琳各10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

9、排水防澇能力提升及路網(wǎng)建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理部辦公室不整潔、排放凌亂,根據(jù)公司制度“公司機(jī)關(guān)與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部衛(wèi)生清掃要求”規(guī)定,決定給予排水防澇能力提升及路網(wǎng)建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理部30元經(jīng)濟(jì)處罰,并要求立即予以整改。

10、九洲·江渚項(xiàng)目竣工后,未將數(shù)顯卡尺交回公司綜合辦公室,已挪用至其他項(xiàng)目但未辦理相關(guān)備案簽字手續(xù)。按照公司制度“總監(jiān)負(fù)責(zé)本部門(mén)領(lǐng)取的物品管理,對(duì)物品的使用、保管、維護(hù)負(fù)責(zé)”,決定給予總監(jiān)董鵬予以批評(píng)。希望各項(xiàng)目監(jiān)理部嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定,按照規(guī)定及時(shí)辦理公司物資退還、移交、領(lǐng)用手續(xù)。

11、經(jīng)開(kāi)區(qū)森林公園建設(shè)項(xiàng)目人員去向牌掉落后未及時(shí)恢復(fù),決定給予經(jīng)開(kāi)區(qū)森林公園建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理部批評(píng)。希望各項(xiàng)目監(jiān)理部嚴(yán)格執(zhí)行公司《關(guān)于實(shí)施人員去向牌管理規(guī)定的通知》,及時(shí)張掛、更新現(xiàn)場(chǎng)人員去向。

12、職工楊松以工作繁忙家里有事為由,消極對(duì)待公司安排的團(tuán)拜會(huì)節(jié)目排練,決定給予楊松10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。希望全體職工高度重視團(tuán)拜會(huì)文藝演出,將節(jié)目表演當(dāng)成自己的工作來(lái)做,積極參與并全力保證演出效果。

13、QQ群登錄發(fā)言

序號(hào)

姓名

未登錄時(shí)間段

(周)

檢查時(shí)間

檢查時(shí)最后

登錄時(shí)間

1

吳龍輝

1125-121

122日上午900

2024.11.21

按照公司制度公司信息平臺(tái)使用管理規(guī)定“不瀏覽、無(wú)記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰,每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄……”,決定給予吳龍輝20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

14、釘釘打卡

序號(hào)

姓名

考勤異常記錄

處理

1

徐坤

1126日下班缺卡

按缺卡處理

鑒于以上情況,按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,決定給予徐坤20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

二、通報(bào)表?yè)P(yáng)

1、公司璟上江瀾瀾庭項(xiàng)目在經(jīng)開(kāi)區(qū)第三次安全綜合大檢查中被評(píng)定為“A類(lèi)項(xiàng)目,在此對(duì)璟上江瀾瀾庭項(xiàng)目監(jiān)理部予以通報(bào)表?yè)P(yáng),項(xiàng)目監(jiān)理人員各記良好行為1分。希望全體職工嚴(yán)抓安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,完善安全保障體系,共同為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。

2、職工胡濤、劉露、宋先濤、王波服從公司安排,積極配合其他項(xiàng)目迎檢,在此對(duì)上述4名職工予以通報(bào)表?yè)P(yáng),各記良好行為1分。

三、項(xiàng)目檢查情況

項(xiàng)目名稱(chēng)

問(wèn)題總數(shù)

現(xiàn)場(chǎng)管理

手冊(cè)符合性

制度執(zhí)行

本期占比

(由高到低)

創(chuàng)業(yè)大道西延線(東段)監(jiān)理Ⅰ標(biāo)段

7

6

1

21.2%

**提升改造

5

4

1

15.2%

東原·啟城三期

5

4

1

15.2%

印江山三期

4

4

12.1%

**西路道路綜合改造工程項(xiàng)目

3

3

9.1%

經(jīng)開(kāi)區(qū)森林公園生態(tài)保護(hù)與森林休閑康養(yǎng)融合發(fā)展建設(shè)項(xiàng)目

3

2

1

9.1%

南湖電子信息工業(yè)園閑置地面硬化及提升改造項(xiàng)目

3

3

9.1%

**梁片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施二期

3

3

9.1%

合計(jì)

33

29

4

(一)**梁片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施二期

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志:個(gè)別日志存在缺項(xiàng)、漏項(xiàng)

2.項(xiàng)目大事記更新不及時(shí)

3.見(jiàn)證取樣臺(tái)賬更新不及時(shí)

以上問(wèn)題,要求**梁片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施二期項(xiàng)目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

(二)南湖電子信息工業(yè)園閑置地面硬化及提升改造項(xiàng)目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

1)個(gè)別日志存在列項(xiàng)無(wú)內(nèi)容

2)部門(mén)日志內(nèi)容未按照公司要求填寫(xiě)

3)日志中周進(jìn)度、月進(jìn)度描述不完整,未反應(yīng)影響進(jìn)度的原因和采取的措施

以上問(wèn)題,要求南湖電子信息工業(yè)園閑置地面硬化及提升改造項(xiàng)目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

(三)經(jīng)開(kāi)區(qū)森林公園生態(tài)保護(hù)與森林休閑康養(yǎng)融合發(fā)展建設(shè)項(xiàng)目

監(jiān)理履職

1.企業(yè)資質(zhì):未及時(shí)更換最新版

2.監(jiān)理日志

1組織管理未按手冊(cè)要求填寫(xiě)存在問(wèn)題

2)個(gè)別日志中審查、審核、審批情況無(wú)填寫(xiě)內(nèi)容

以上問(wèn)題,要求經(jīng)開(kāi)區(qū)森林公園生態(tài)保護(hù)與森林休閑康養(yǎng)融合發(fā)展建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

(四)**西路道路綜合改造工程項(xiàng)目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志:

1個(gè)別日志中見(jiàn)證取樣、實(shí)測(cè)實(shí)量未按公司要求填寫(xiě)

2)存在問(wèn)題處理情況未按公司要求填寫(xiě),措辭不當(dāng)

2.周檢記錄:部門(mén)周檢記錄不全、缺失

以上問(wèn)題,要求**西路道路綜合改造工程項(xiàng)目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

(五)印江山三期

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

1)個(gè)別監(jiān)理日志內(nèi)容僅列項(xiàng)無(wú)內(nèi)容

2)個(gè)別通知單回復(fù)較緩慢,且超過(guò)整改時(shí)限日志中無(wú)相關(guān)督促痕跡

2.會(huì)議紀(jì)要:監(jiān)理例會(huì)會(huì)議紀(jì)要部分內(nèi)容存在重復(fù)

3.工程已處于尾聲,暫無(wú)工程變更資料,收集緩慢

(六)東原·啟城三期

監(jiān)理履職

1.企業(yè)資質(zhì):未及時(shí)更換最新版

2.監(jiān)理日志

1)個(gè)別日志內(nèi)容僅列項(xiàng)無(wú)內(nèi)容

2)個(gè)別監(jiān)理通知單已到整改時(shí)限未督促整改,日志中無(wú)痕跡

3.會(huì)議紀(jì)要:監(jiān)理例會(huì)會(huì)議紀(jì)要部分內(nèi)容存在重復(fù)

4.安全周檢:個(gè)別周檢記錄處理意見(jiàn)未作時(shí)限要求

以上問(wèn)題,公司決定給予東原·啟城三期項(xiàng)目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰,要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

(七)產(chǎn)業(yè)集群及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目——**提升改造項(xiàng)目

監(jiān)理履職

1.上墻資料:個(gè)別人員證件過(guò)期,未及時(shí)更換

2.監(jiān)理日志:個(gè)別日志內(nèi)容缺項(xiàng)或無(wú)內(nèi)容

3.監(jiān)理通知單(工作聯(lián)系單):個(gè)別聯(lián)系單和通知單發(fā)放未作時(shí)限要求

4.旁站記錄:個(gè)別旁站記錄發(fā)現(xiàn)問(wèn)題無(wú)處理情況

5.內(nèi)部學(xué)習(xí):內(nèi)部學(xué)習(xí)記錄所學(xué)文件不齊全

以上問(wèn)題,公司決定給予**提升改造項(xiàng)目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰,要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

(八)創(chuàng)業(yè)大道西延線(東段)監(jiān)理Ⅰ標(biāo)段

監(jiān)理履職

1.企業(yè)資質(zhì):未及時(shí)更換最新版

2.監(jiān)理日志

1)個(gè)別日志中天氣情況、分部分項(xiàng)驗(yàn)收、質(zhì)量存在問(wèn)題方面缺項(xiàng)

2)組織管理未按手冊(cè)要求填寫(xiě)存在問(wèn)題

3)個(gè)別通知單發(fā)放未在日志中記錄且超過(guò)整改時(shí)限無(wú)相關(guān)督促痕跡

3.會(huì)議紀(jì)要:監(jiān)理例會(huì)會(huì)議紀(jì)要參會(huì)人員簽到不全,個(gè)別會(huì)議紀(jì)要無(wú)會(huì)議要求

4.安全周檢:部分周檢記錄未閉合,無(wú)復(fù)查記錄

5.見(jiàn)證取樣:個(gè)別抽檢人簽字不全,部分臺(tái)賬記錄不全

以上問(wèn)題,公司決定給予創(chuàng)業(yè)大道西延線(東段)監(jiān)理Ⅰ標(biāo)段項(xiàng)目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟(jì)處罰,要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫(xiě)水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

四、其他

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部和職工的罰款,由所屬項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳,罰款收集起來(lái)后,由總監(jiān)于次月10日前上交公司財(cái)務(wù)部,以免影響職工工資的正常發(fā)放。

各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報(bào),對(duì)照檢查,舉一反三、取長(zhǎng)補(bǔ)短、引以為戒,努力做好本職工作,合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),學(xué)習(xí)有記載,問(wèn)題有落實(shí),解決有效果。處罰不是目的,主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程中得到啟發(fā)與提高,使整個(gè)正菱監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的管理水平與綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。

四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司

                                        20241130


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