公司機(jī)關(guān)、分公司及各現(xiàn)場項目監(jiān)理部：
6月22日到23日，陳俊總經(jīng)理、張總、杜總對**匯金、東原閱城、東原啟城、**湖畔、創(chuàng)新中心、九洲云棲湖、金家林二中、金湖庭院、九洲躍進(jìn)路16號、富臨大都會、三匯四季公園、九洲三江嶼、***庭、東原印江山、華宇錦繡璽岸、綿州水郡16個項目進(jìn)行了實地巡查和暗訪，并對現(xiàn)場監(jiān)理人員展開了慰問。期間還走訪了建設(shè)單位、施工單位相關(guān)負(fù)責(zé)人，征求對公司現(xiàn)場監(jiān)理工作的意見，并與正在現(xiàn)場檢查的主管部門人員進(jìn)行了工作交流和溝通。
本月監(jiān)管部按照《四川省建設(shè)工程項目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實務(wù)手冊》、《2021年公司全年工作計劃與安排》的規(guī)定，結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》的要求，對**湖畔、九洲·云棲湖、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、潤揚觀瀾鷺島名邸二期、閬中分公司思緣·天香御府、優(yōu)筑·江與城共6個項目進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)、交流?，F(xiàn)將本月公司管理及項目檢查情況通報如下：
一、公司制度執(zhí)行
（一） 工作紀(jì)律
1、6月16日，職業(yè)技術(shù)學(xué)校項目胥松上班期間未佩戴工作牌，按照制度“全體職工在上班時間須佩戴工作牌”規(guī)定，決定給予20元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
2、6月21日成都市新都區(qū)住建局領(lǐng)導(dǎo)到潤揚觀瀾鷺島名邸二期項目檢查時,總監(jiān)謝開未按要求穿著工作背心；6月22日綿陽暢茂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司領(lǐng)導(dǎo)到九洲北郡項目檢查,總監(jiān)涂永紅陪同檢查時未按要求穿著工作背心。決定給予謝開、涂永紅各20元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
3、6月22日創(chuàng)新中心三期項目楊華成、黃勝、魯義軍、丁仁杰已過上班時間卻仍在午休，楊華成、黃勝、丁仁杰3人未佩戴工作牌。另外，項目現(xiàn)場辦公室圖紙擺放不整齊，環(huán)境衛(wèi)生差。
按照公司制度相關(guān)規(guī)定，決定給予楊華成、黃勝、丁仁杰各40元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為4分，給予魯義軍20元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分，給予創(chuàng)新中心項目50元的經(jīng)濟(jì)處罰。
4、6月23日富臨大都會二期項目楊發(fā)鈞上班期間穿拖鞋，且未佩戴胸牌，按照公司制度嚴(yán)禁“穿拖鞋、背心、超短褲進(jìn)入辦公區(qū)或施工現(xiàn)場” 、“全體職工在上班時間須佩戴工作牌”規(guī)定，給予楊發(fā)鈞40元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為4分。
（二）政令暢通
1、上報資料：
（1）梓州府·楠溪月項目未向公司上報端午節(jié)值班表。
（2）毅興街道路項目、利爾化工項目未在規(guī)定時間內(nèi)上報6月總監(jiān)履職表。
（3）三醫(yī)院綜合樓項目、科創(chuàng)中心三期、長興·金湖庭院項目未在規(guī)定時間內(nèi)報送6月質(zhì)量、安全月報；游仙東路道路提升項目6月質(zhì)量、安全月報報送的單位填寫錯誤。
（4）印江山二期、綿州水郡四期項目未向公司報送2021年度第二次綜合大檢查的分?jǐn)?shù)和主要存在問題。
決定給予梓州府·楠溪月、毅興街道路、利爾化工、三醫(yī)院綜合樓、科創(chuàng)中心三期、長興·金湖庭院、游仙東路道路提升、印江山二期、富臨·綿州水郡四期通報批評。
2、按照5月24日周會議紀(jì)要相關(guān)要求，***湖畔項目監(jiān)理部未嚴(yán)格按照綿建質(zhì)監(jiān)〔2021〕19號文件規(guī)定時間編寫、上報項目汛期質(zhì)量安全檢查自查報告；另外，項目部收發(fā)文薄相關(guān)單位人員簽字須為施工許可證上人員或者具有相關(guān)單位授權(quán)委托書的人員，項目部未按要求完善相關(guān)手續(xù)資料。
按照公司制度行政管理規(guī)定“凡公司會議確定或制度規(guī)定及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，必須按完成時間節(jié)點辦理完成或催辦完成，……”，決定給予總監(jiān)周輝30元經(jīng)濟(jì)處罰。
（三）職工出勤
公司職工徐坤6月23日上班遲到，按照公司制度行政管理規(guī)定“公司全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間及請銷假制度”，決定給予徐坤10元的經(jīng)濟(jì)處罰及不良行為記1分，扣除1小時全勤工資。
（四）釘釘打卡
按《關(guān)于在公司推行釘釘打卡完善考勤制度的通知》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定及要求，本月公司隨機(jī)抽查個別職工的到崗履職情況，并對釘釘打卡考勤、項目考勤表及行程記錄進(jìn)行清理和核實，現(xiàn)將考勤情況通報如下：
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序號 |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
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1 |
王小華 |
缺卡1次 |
按缺卡處理 |
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2 |
張高修 |
缺卡1次 |
按缺卡處理 |
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3 |
楊發(fā)鈞 |
缺卡1次 |
按缺卡處理 |
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4 |
趙良 |
缺卡1次 |
按缺卡處理 |
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5 |
任澧 |
缺卡1次 |
按缺卡處理 |
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6 |
李明新 |
缺卡1次 |
按缺卡處理 |
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7 |
任皓羽 |
缺卡1次 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定，給予王小華、張高修、楊發(fā)鈞、趙良、任澧、李明新、任皓羽7人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（六）QQ群登錄發(fā)言
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序號 |
姓名 |
未登錄時間段（周） |
檢查時間 |
檢查時最后 登錄時間 |
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1 |
劉彥欣 |
5.31-6.6 |
2021.6.7上午9:00 |
2021.4.23 |
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2 |
唐心剛 |
6.21-6.27 |
2021.6.28上午9:00 |
2021.6.17 |
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3 |
黃源睿 |
6.21-6.27 |
2021.6.28上午9:00 |
2021.6.19 |
按照公司制度公司信息平臺使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄，……”，決定給予劉彥欣、唐心剛、黃源睿3人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
二、通報表揚
1、東原啟城、東原閱城二三期、九洲北郡、***庭、東原印江山、華宇錦繡璽岸項目工地偏遠(yuǎn)、條件艱苦、勞動強度大，現(xiàn)場監(jiān)理人員堅守崗位，恪盡職守，履職盡責(zé)，充分展現(xiàn)了正菱職工吃苦耐勞、艱苦奮斗精神，決定給予以上項目通報表揚。
2、游仙東路道路提升項目總監(jiān)劉軍，工作敬業(yè)，勞動強度大，得到了建設(shè)單位和施工單位的好評，為公司爭光添彩。在此給予劉軍通報表揚，記良好行為3分。
3、在綿陽市工商聯(lián)、綿陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部、綿陽市宣傳部、綿陽市直屬機(jī)關(guān)工委組織的“致敬中國共產(chǎn)黨成立100周年城市探索挑戰(zhàn)”活動中，公司職工王文濤、賀文忠、楊松、李庭祥、丁仁杰、湛博柳、田超、李進(jìn)、張露丹、周凱悅、李旭璐、張婷婷代表公司積極參加比賽，頑強拼搏，奮勇爭先，充分展現(xiàn)了正菱職工風(fēng)采，提升了企業(yè)形象。在此給予以上12名職工通報表揚，各記良好行為2分。
三、項目檢查情況
（一）九洲·云棲湖二三期
制度執(zhí)行
部分檔案盒無卷內(nèi)目錄
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志進(jìn)度控制月底未按手冊要求與月進(jìn)度比較；
2.監(jiān)理日志上個別見證取樣欄記錄與實際不符；
3.審查、審核內(nèi)容填寫較少；
4.監(jiān)理例會25期無中高考內(nèi)容要求；
5.近期監(jiān)理例會會議議題針對性不強（中高考）；
6.未按市質(zhì)監(jiān)（2021）19號文上交自查報告；
以上問題，公司決定給予九洲·云棲湖二、三期項目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)處罰30元。
（二）2019年涪城區(qū)教育振興行動基礎(chǔ)設(shè)施項目（職業(yè)技術(shù)學(xué)校）
制度執(zhí)行
1.未見項目部人員工作分工；
2.未見5月份對法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)記錄；
3.晴雨表從6月5日對6月15日無天氣、溫度記錄；
4.特種作業(yè)人員、施工管理人員等部分臺賬未更新。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志進(jìn)度情況未按手冊要求與周、月進(jìn)度比較，無法反映監(jiān)理對進(jìn)度控制履職痕跡；
2.監(jiān)理日志進(jìn)度取樣欄未敘述具體試塊情況；
3.監(jiān)理日志見證取樣、實測實量驗收中有個別未敘述內(nèi)容，只寫了今日無針對性不強；
3.旁站記錄旁站部位描述不準(zhǔn)確（如10-18軸五層頂梁板）遺漏柱、梯；
4.旁站記錄仍存在“砼標(biāo)號”描述；
5.個別旁站無設(shè)計坍落度，坍落度取值不真實（如160、180、180、160、180、200等）；
6.旁站記錄存在問題不客觀；
7.旁站記錄取樣組數(shù)未分標(biāo)養(yǎng)、同條件試塊情況；
8.未見見證取樣臺賬。
以上問題，公司決定給予職業(yè)技術(shù)學(xué)校項目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)處罰50元。
（三）潤揚觀瀾鷺島二期
制度執(zhí)行
1.項目部大門上未張掛企業(yè)標(biāo)識；
2.缺內(nèi)部學(xué)習(xí)單獨的文件夾；
3.每月不少于4小時的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，項目部學(xué)習(xí)記錄未標(biāo)注起止學(xué)習(xí)時間；
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志專監(jiān)簽字為非證人員；
2.巡視旁站檢查欄有個別未按手冊規(guī)定填寫，建議增加“揚塵治理”內(nèi)容；
3.監(jiān)理日志進(jìn)度情況中未按手冊與周、月進(jìn)度比較；
4.監(jiān)理日志控制情況未敘述；
5.監(jiān)理例會紀(jì)要議程與內(nèi)容不吻合；
6.建議會議議程突出重點（如上圖中高考的要求）；
7.材料報審鋼材材質(zhì)證明書未蓋原件存放章；
8.砼臺賬有個別填寫滯后；
9.建筑工程隱蔽記錄有個別未填寫圖號、監(jiān)理簽字有滯后；
10.個別規(guī)范、規(guī)程臺賬不全，尤其是GB50204-2015未登記（紙面）。
以上問題，公司決定給予潤揚觀瀾鷺島二期項目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)處罰50元。
（四）**湖畔項目
制度執(zhí)行
1.未留存公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書復(fù)印件；
2.施工總平面布置圖無三方簽字、蓋章；
3.工程檔案卷內(nèi)缺目錄，未及時編號；
4.無項目監(jiān)理費收款臺賬，見證取樣臺賬內(nèi)容填寫不及時。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理會議紀(jì)要：會議紀(jì)要中無本次會議決議事項的敘述，而在下次例會中有對“上次監(jiān)理例會決議事項完成情況”的描述。
2.監(jiān)理通知單：
（1）針對“五一勞動節(jié)”節(jié)假日簽發(fā)的通知單，施工單位未按時回復(fù)，監(jiān)理日志及會議紀(jì)要中無相關(guān)履職痕跡；
（2）監(jiān)理通知單整改復(fù)查情況未在日志中記錄；
（3）項目質(zhì)量與安全存在問題未分開簽發(fā)監(jiān)理通知單；
（4）監(jiān)理通知單簽發(fā)與監(jiān)理通知單整改復(fù)查不是同一監(jiān)理工程師。
3.安全周檢：安全周檢整改復(fù)查未在日志中記錄。
4.監(jiān)理日志：未按手冊要求記錄投資控制情況。
5.巡視記錄：無相關(guān)巡視人員簽字。
以上問題，公司決定給予**湖畔項目項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、分公司檢查
（一）閬中思緣·天香御府
監(jiān)理履職
1.收發(fā)文薄名稱填寫不明確；
2.個別監(jiān)理例會紀(jì)要簽到表工作單位未填寫；
3.監(jiān)理日志中進(jìn)度情況有個別未按手冊規(guī)定與周、月比較；
4.監(jiān)理日志中審查、審批內(nèi)容與實際不符；
5.監(jiān)理日志中旁站內(nèi)容敘述不準(zhǔn)確；
6.旁站記錄試塊取樣未按規(guī)范分清；
7.旁站記錄有存在問題、有要求，無整改結(jié)果；
8.實測坍落度有個別數(shù)據(jù)完全一致、施工作業(yè)人員等也無區(qū)別；
9.安全周檢復(fù)查情況在監(jiān)理日志未記錄，閉合性欠妥；
10.材料報審中缺供應(yīng)商數(shù)量，個別無材質(zhì)證明單無數(shù)量；
11.見證取樣臺賬檢測內(nèi)容個別未填寫；
12.個別會議紀(jì)要未注明參會單位人員確認(rèn)。
（二）閬中優(yōu)筑·江與城
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志中見證取樣欄未填寫鋼筋原材、焊接情況；
2.監(jiān)理日志中進(jìn)度情況未按公司手冊要求時限每周比較和每月比較；
3.監(jiān)理日志中無安全情況欄目；
4.監(jiān)理日志中其他內(nèi)容：無需每天都填寫向建設(shè)單位作了匯報；
5.監(jiān)理月報：個別存在問題連續(xù)三個月相同，未反映施工單位主要管理人員到崗履職情況；
6.監(jiān)理例會題目未寫明多少期；
7.個別簽到表聯(lián)系電話未填；
8.旁站記錄有要求無整改結(jié)果；
9.個別旁站內(nèi)容填寫不準(zhǔn)確，編號均為1；
10.旁站記錄存在問題要求：5天有4天完全一致，真實性欠妥；
11.實測坍落度不真實，填寫均為180、175、185；
12.砼強度等級在旁站記錄中不真實，較亂；
13.鋼筋原材無具體棟號；
14.材料報審個別材質(zhì)證明無數(shù)量；
15.材料報審未見供應(yīng)商提供的數(shù)量。
16.施工組織設(shè)計缺危大工程內(nèi)容；
17.危大工程資料未單獨存檔；
18.部分圖紙無圖審章；
19.監(jiān)理規(guī)劃未根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整。
（三）以上兩個項目，制度執(zhí)行方面主要存在以下問題：
1.晴雨表無溫度記錄；
2.項目部辦公室門上無企業(yè)標(biāo)識；
3.資料管理制度無資料專項人簽字；
4.項目部辦公室門上未張貼肅風(fēng)人及肅風(fēng)聯(lián)系電話；
5.企業(yè)資質(zhì)已過期，未及時更新；
6.上墻文件夾張掛內(nèi)容僅限于一個月的資料，檔案盒資料應(yīng)及時組卷、歸檔；
7.特種作業(yè)人員資格證、身份證復(fù)印件未加蓋施工單位公章；（優(yōu)筑·江與城）
8.特種作業(yè)人員臺賬無復(fù)審記錄；（優(yōu)筑·江與城）
9.檔案盒無卷內(nèi)目錄，文件柜無總目錄。（優(yōu)筑·江與城）
以上問題，公司決定閬中分公司經(jīng)濟(jì)處罰300元。
三、其他
現(xiàn)場項目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于本月10日前上交公司財務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報，對照檢查，舉一反三、取長補短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險。同時，學(xué)習(xí)有記載，問題有落實，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個正菱監(jiān)理團(tuán)隊的管理水平與綜合實力再上新臺階。
四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
2021年06月30日
