會議時間：2021年7月3日上午09：30
會議地點：星匯城假日酒店四樓會議室
主 持 人：張磊
參會人員：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術負責人、機關人員、各項目總監(jiān)（總代）、分公司負責人
會議記錄：綜合辦公室張磊
會議內(nèi)容：
一、 機關各部門負責人簡要匯報4-6月部門工作，并對近期部門重要事項進行宣貫和強調(diào)
綜合辦
（2021.4.1至6.30）
（一）人員證書及人事管理
1.國師注冊工作：辦理1名一建初始注冊，1名一建重新注冊，2名一建增項注冊；
2.四川省監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員：辦理轉(zhuǎn)入5名，轉(zhuǎn)出2名；
3.見證取樣送樣：完成發(fā)證日期為6月的見證取樣送樣員證書年度復查蓋章；
4.完成3名試用期滿人員入職考評；
5.完成監(jiān)理人員招聘工作；
6.完成職工職稱2020年年度考核備案、職稱2021年度繼續(xù)教育工作；
7. 準備印江山三期、游仙東路道路提升工程、華宇錦繡璽岸、神州?雲(yún)廬、綿陽市成綿路小學改擴建工程、綿陽二中金家林校區(qū)改擴建工程、四川省綿陽職業(yè)學校產(chǎn)教融合實訓中心、御西街延長線（毅興街）道路建設工程、二環(huán)路（科大立交-塘汛立交段）道路維修工程、南河片區(qū)五四路、青年路及南河東路、東原啟城三期基坑開挖工程、長興?金湖庭院、臨港經(jīng)濟發(fā)展區(qū)排洪渠整治工程、 ***畔、利爾化學多功能中試車間土建工程等15個項目辦理施工許可證人員資料及五方責任主體資料。
（二）日常工作
1.與市場部處理資質(zhì)升級相關事宜；辦理造價資質(zhì)業(yè)績備案及造價乙級資質(zhì)取暫；
2. 企業(yè)文化建設：（1）組織職工參加工商聯(lián)“百企千人趣味運動會”；（2）組織職工參加工商聯(lián)“慶祝建黨100周年主題活動”；
3. 組織職工參加涪城區(qū)城廂街道辦新冠疫苗接種；
4. 職工慰問：（1）2020年4-6月份共計發(fā)放36名職工生日慰問金；（2）發(fā)放職工端午節(jié)日慰問金；
5. 制定并發(fā)布《公司職工年休假管理規(guī)定》；
6. 在涪城區(qū)區(qū)委關心和支持下，組建了正菱公司黨支部，辦理部分黨員組織關系轉(zhuǎn)入；
7. 報送綿陽市監(jiān)理協(xié)會“綿州杯”評審專家資料；
8. 完成統(tǒng)戰(zhàn)部、省企聯(lián)到公司考察接待工作；
9. 完成保利(成都)實業(yè)有限公司入庫資料；
10.辦理公司官網(wǎng)公安部備案事宜；
10. 日常工作及領導交辦的事項。
（三）上級行政主管部門文件發(fā)布
共17個：綿住建委函[2021]200號《關于2021年第二批暗訪督查建筑施工安全生產(chǎn)、建筑用工實名制管理及疫情防控工作落實情況的通報》、綿建監(jiān)協(xié)[2021]10號《關于開展2021年度綿陽市建設工程“綿州杯”優(yōu)質(zhì)工程評選工作的通知》、綿住建委函[2021]249號《關于加強中高考期間建筑工地噪音管控工作的通知》、綿建質(zhì)監(jiān)[2021]19號《關于開展2021年度在建工程汛期質(zhì)量安全檢查的通知》、綿建質(zhì)監(jiān)[2021]20號《關于開展2021年全市房屋市政工程質(zhì)量檢查的通知》、綿住建委函[2021]123號《關于2020年度綿陽市建筑安全文明施工標化工地評選結果的通報》、綿住建委函[2021]208號《關于扎實抓好近期安全風險防控的提示函》、綿住建委函[2021]229號《關于2021年第三批暗訪督查建筑施工安全生產(chǎn)、建筑用工實名制管理及疫情防控工作落實情況的通報》、綿住建委函[2021]237號《關于全市住建系統(tǒng)建筑工人實名制管理工作推進情況的通報》、國發(fā)[2021]7號《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》、綿住建委函[2021]275號《關于開展2021年第二次建筑施工安全、消防安全、揚塵整治、農(nóng)民工工資支付保障、汛期安全、建筑工地食品安全生產(chǎn)綜合大檢查的通知》、川建質(zhì)安發(fā)〔2021〕147號《四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于印發(fā)<全省建筑施工安全生產(chǎn)專項整治兩年行動工作方案>的通知》、綿城監(jiān)[2021]29號《關于印發(fā)<2021年度“安全生產(chǎn)月”活動實施方案>的通知》、《關于組織召開2021年安全生產(chǎn)月活動啟動儀式暨建筑施工安全、環(huán)保揚塵標準化建設和消防應急演練現(xiàn)場觀摩會的通知》、綿住建委函[2021]282號《關于進一步加強建筑工人實名制管理工作的通知》、綿住建委函[2021]286號《關于開展城區(qū)在建工程建筑垃圾運輸專項整治檢查的通知》、綿住建委函[2021]298號《關于進一步加強建筑工地施工安全生產(chǎn)工作的通知》,文件已轉(zhuǎn)呈公司領導批閱，按批示意見轉(zhuǎn)發(fā)公司QQ群，責成相關部門辦理。
（四）公司管理文件發(fā)布
共7個，分別為：川正菱監(jiān)司[2021]028號《公司職工年休假管理規(guī)定》、川正菱監(jiān)司[2021]012號《關于加強分公司財稅管理和風險防控工作的通知》、川正菱監(jiān)司〔2021〕015號《關于公司人事任命的通知》、《關于舉辦職工監(jiān)理業(yè)務培訓會的通知》、《關于2021年端午節(jié)日慰問職工的通知》、《通知》（綿建質(zhì)監(jiān)【2021】19）、《“五一”節(jié)假日通知》
（五）公司資質(zhì)證書及行政印章的管理
按正常程序辦理，無特殊情況
（六）部門配合工作
1.配合監(jiān)管部開展新入職人員監(jiān)理業(yè)務培訓；
2.配合財務部填報企業(yè)人員信息表
（七）分公司
1.寄送《關于加強分公司財稅管理和風險防控工作的通知》、《關于加強山西分公司財稅管理和風險防控的函》；
2. 辦理**分公司注銷事宜
（八）竣工驗收報告
收到2個項目竣工驗收報告，已轉(zhuǎn)交監(jiān)管部
監(jiān)管部
（2021.4.1至6.30）
根據(jù)公司全年工作計劃，依據(jù)《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實務手冊》、《四川省建設工程項目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標準》DBJ51/T060-2016等標準，2021年4月-2021年6月主要工作內(nèi)容為：上級主管部門及公司文件宣貫落實情況、制度執(zhí)行情況、監(jiān)理費催收、廉政建設、企業(yè)標語張掛及維護、監(jiān)理資料、項目值班情況等進行了檢查、指導，陪陳俊總經(jīng)理到安州分公司兩個項目和公司16個項目進行調(diào)研，監(jiān)理部對九洲·三江嶼、印江山四期、***金、東原·啟城一、二期、成都***云、九洲·北郡，***庭一期、創(chuàng)新三期、梓州府·楠溪月、綿州水郡三期、***災、東原·閱城二期、九洲16號二期14號樓、印江山二期，九洲·云棲湖、***畔、職業(yè)技術學校、潤揚觀瀾鷺島名邸二期，共計19個項目進行了督促、檢查、指導，并對建設、施工單位進行了回訪，同時對閬中分公司兩個項目監(jiān)理履職情況進行了檢查。工作總結如下：
一、工作計劃完成情況
（一）項目檢查
部門工作檢查計劃已基本完成，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實務手冊》規(guī)定和要求，4月至6月對19個項目進行了檢查，對項目監(jiān)理部工作提出相關要求，同時對人員廉政方面等情況進行回訪。項目存在的問題詳見《現(xiàn)場監(jiān)理工作檢查及整改記錄》、《公司（四月）監(jiān)管月報》、《公司（五）監(jiān)管月報》。
（二）上級主管部門文件落實
公司監(jiān)管部2021年4月、5月、6月對綜合辦轉(zhuǎn)發(fā)國家、省、市建設行政主管部門的：綿住建委函[2021]200號關于2021年第二批暗訪督查建筑施工安全生產(chǎn)、建筑用工實名制管理及疫情防控工作落實情況的通報；綿住建委函[2021]208號關于扎實抓好近期安全風險防控的提示函；綿住建委函[2021]229號關于2021年第三批暗訪督查建筑施工安全生產(chǎn)、建筑用工實名制管理及疫情防控工作落實情況的通報；綿建質(zhì)監(jiān)[2021]20號關于開展2021年全市房屋市政工程質(zhì)量檢查的通知；綿建質(zhì)監(jiān)[2021]19號關于開展2021年度在建工程汛期質(zhì)量安全檢查的通知；綿住建委函[2021]123號關于2020年度綿陽市建筑安全文明施工標化工地評選結果的通報；綿住建委函[2021]237號關于全市住建系統(tǒng)建筑工人實名制管理工作推進情況的通報；綿住建委函[2021]249號關于加強中高考期間建筑工地噪音管控工作的通知；綿建監(jiān)協(xié)[2021]10號關于開展2021年度綿陽市建設工程“綿州杯”優(yōu)質(zhì)工程評選工作的通知；綿住建委函[2021]275號關于開展2021年第二次建筑施工安全、消防安全、揚塵整治、農(nóng)民工工資支付保障、汛期安全、建筑工地食品安全生產(chǎn)綜合大檢查的通知；川建質(zhì)安發(fā)[2021]147號關于印發(fā)《全省建筑施工安全生產(chǎn)專項整治兩年行動工作方案》的通知；全省建筑施工安全生產(chǎn)專項整治兩年行動工作方案；綿城監(jiān)[2021]29號關于印發(fā)《2021年度“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》的通知；綿住建委函[2021]282號關于進一步加強建筑工人實名制管理工作的通知；綿住建委函[2021]286號關于開展綿陽城區(qū)在建工程建筑垃圾運輸專項整治檢查的通知。
公司監(jiān)管部對15個文件進行了宣貫，并根據(jù)文件精神和通知要求針對性發(fā)出通知，同時在對項目檢查、指導中，督促項目監(jiān)理部按照文件精神和相關公司工作要求認真貫徹落實。
（三）企業(yè)宣傳
每月對各項目監(jiān)理部企業(yè)標語張掛情況進行了檢查和復查，目前具備條件已設置企業(yè)標牌的有16個項目，共張掛24幅標語或標牌，不具備條件設置企業(yè)的有32個項目。
（四）監(jiān)理費跟蹤
1.督促、跟蹤、催收所有在建項目、完工項目的監(jiān)理費，并建立了收費統(tǒng)計臺賬。
2.已收完工審計報告：
（1）啟動區(qū)成綿復線；因合同包含的范圍還有1#、2#、4#路，所以無法提交市場部計算；
（2）朝陽廠邊坡審計：因合同包含范圍還有其他，所以無法提交市場部計算。
（五）總監(jiān)管理
2021年4月份：質(zhì)量月報40個、安全月報39個、總監(jiān)履職表42個；
2020年5月份：質(zhì)量月報41個、安全月報44個、總監(jiān)履職表46個；
2020年6月份總監(jiān)履職表49個、質(zhì)量、安全月報已收集但還未統(tǒng)計.
已收集、檢查了各項目監(jiān)理部報送的總監(jiān)履職表，每月及時更新在建工程動態(tài)表發(fā)并至機關工作群共享，提醒機關其他部門及時了解工程進展情況和工程相關數(shù)據(jù)，可隨時下載使用。同時公司監(jiān)管部將按照差異化管理，結合現(xiàn)場實際情況，有針對性的制訂出部門的月檢查計劃。
（六）人員安排及變更情況
2021年4-6月已調(diào)整、安排新開及增加項目（九洲·躍進路16號二、三期、九洲·三江嶼、創(chuàng)新中心三期、三匯·四季公園、***金、***高架橋、成綿路小學、神州·雲(yún)廬、游仙徐家、新橋、鶴林幼兒園、九洲·云棲湖、長興·金湖庭院、涪城區(qū)御營壩棚戶區(qū)基礎設施改造二期、甘肅蘭州高金冷鏈、***畔、成都****云、職業(yè)技術學校、印江山二、三期、梓州府·楠溪月、利爾化工多功能中試車廠房、東原·啟城、二環(huán)路道路維修、領地東原·閱城二期、教育園區(qū)、華宇·錦繡璽岸、游仙東路道路提升工程等），共計51人次。配合建設單位搞好前期工作；及時更新人員動態(tài)表，并上傳至公司機關工作群做到信息共享。
（七）職工項目補助計算
按照公司相關規(guī)定，結合現(xiàn)階段項目實際情況、職工考勤表、行程記錄，完成對項目監(jiān)理人員2020年4～6月項目補助計算工作。
二、日常工作情況
（一）資料收集
1.統(tǒng)計公司、分公司在建及完工項目的人防工程情況；
2.工程檔案、業(yè)績資料：領地東原·閱城一期項目（總監(jiān)涂永紅、移交人李曉琳）；
3.施工許可證
（1）長興·金湖庭院一期；
（2）印江山三期4-12#樓、電力開關站、地下室（含S6、S7）、室外總圖；
（3）印江山五期16#-28#樓、地下室、總圖；
（4）游仙東路道路提升工程；
（5）生物及新材料產(chǎn)業(yè)化基地建設-5#庫房、6#庫房土建工程；
（6）華宇·錦繡璽岸二期1#-5#樓，幼兒園，大門，地下室，室外總圖；
（7）九洲·云棲湖三期（11#-20#、34#-38#、41#-44#樓，地下室，室外總圖）；
（8）東原啟城三期基坑開挖工程；
（9）***庭一期總監(jiān)變更。
4.向甲方移交清單：神州南都三期（3#、8#-10#、16#樓及地下室）、九洲·躍進路16號二期項目（5#、8#-13#及地下室）。
5.監(jiān)理工作總結
（1）首開·仙海龍灣D地塊酒店項目；
（2）綿陽仙海綠色生態(tài)度假園A區(qū)項目-首開·仙海龍灣D地塊綿陽首開喜來登酒店-2層至1層精裝修項目；
（3）神州南都三期工程（3#樓、8#樓、9#樓、10#樓、16#樓及地下室）；
6.竣工備案證書
（1）東原華宇·朗閱二標段（4#、5#、6#、7#樓及地下室）；
（2）長興·星城二期；
7.竣工驗收報告
（1）神州·南都三期3#、8#、9#、10#、16#樓及地下室；
（2）九洲·躍進路16號二期8-13#樓及地下室、5號樓及地下室；；
（3）首開·仙海龍灣D地塊酒店；
（4）綿陽仙海綠色生態(tài)度假園A區(qū)項目-首開·仙海龍灣D地塊綿陽首開喜來登酒店-2層至1層精裝修工程。
8.人民防空監(jiān)理業(yè)務手冊
（1）九洲·躍進路16號（B區(qū)）項目地下室；
（2）交發(fā)·逸家項目；
9.人民防空竣工驗收報告
交發(fā)·逸家項目防空地下室；
10.工程進場確認函：華宇·綿陽小枧57畝項目二標段建設工程
11.已交檔案
（1）首開·仙海龍灣D地塊酒店；
（2）首開·仙海龍灣FG地塊；
（3）神州·南都三期（3#、8#-10#、16#樓）；
（4）九洲·躍進路16號二期（5#、8#-13#地下室）；
（5）富臨·綿州水郡二期。
12.已交業(yè)績
（1）東原華宇·朗閱二標段；
（2）九洲·躍進路16號二期5#、8#-13#樓及地下室；
（3）領地東原·閱城一期項目；
（4）神州·南都三期（3#、8#-10#、16#樓）。
（二）其它工作
1.按時向建設主管部門上交了2021年4月、5月、6月質(zhì)量、安全月報，公司外地項目及合作項目已將監(jiān)理履職體現(xiàn)情況傳至我部門，留下監(jiān)理履職痕跡；
2.審核了項目18次監(jiān)理規(guī)劃；
3.每月對在建項目及人員動態(tài)管理、項目考核、業(yè)績資料等各項管理臺帳進行了清理、更新。
4.對《職工工作實務手冊第三版》進行補充和修訂；
5.在富臨·綿州水郡四期成功舉辦了新員工和部分員工的監(jiān)理業(yè)務培訓；
6.參加在綜合市政管廊召開的安全生產(chǎn)月活動觀摩會；
7.對《職工工作實務手冊第三版》進行補充和修訂。
三、下步主要工作
根據(jù)公司近期安排及要求，重點做好如下工作：
1.繼續(xù)搞好新冠肺炎疫情工作，督促、檢查各項目部貫徹、落實情況；
2.將按照差異化管理，結合現(xiàn)場實際情況，有針對性的制訂出部門的月檢查計劃，繼續(xù)對項目進行檢查及回訪；
3.按照行政主管部門下列文件，項目監(jiān)理落實情況及履職痕跡的檢查：
①綿建質(zhì)監(jiān)[2021]19號關于開展2021年度在建工程汛期質(zhì)量安全檢查的通知；
②綿建質(zhì)監(jiān)[2021]20號關于開展2021年全市房屋市政工程質(zhì)量檢查的通知；
③川建質(zhì)安發(fā)[2021]147號關于印發(fā)《全省建筑施工安全生產(chǎn)專項整治兩年行動工作方案》的通知；
4.督促項目《在建項目大氣污染防治監(jiān)管檔案》的落實；
5.夜間、節(jié)假日、周末對項目監(jiān)理履職到崗到位進行檢查；
6.跟蹤2021年第二次安全生產(chǎn)綜合大檢查的通知，對存在問題項目監(jiān)理履職痕跡進行檢查；
7.對即將開、竣工項目的監(jiān)理人員進行合理安排；
8.持續(xù)跟蹤項目監(jiān)理收費情況；
9.對分公司上報的監(jiān)理履職資料及制度執(zhí)行進行檢查；
10.在對項目檢查的同時，告知和督促項目監(jiān)理人員完成財務要求的發(fā)票開票任務；
11.加大對項目廉政工作檢查力度，切實維護公司品牌形象，一旦項目有投訴、舉報，公司對項目一查到底，絕不姑息。
市場部
（2021.4.1至6.30）
（一）完成產(chǎn)值
2021年4月、5月、6月收回合同11個、補充協(xié)議1個，分別為：九洲云棲湖項目三期；循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園排洪渠遷改工程；建行經(jīng)開區(qū)支行裝飾裝修工程；印江山四期五期（101畝）項目；游仙東路道路提升工程；外國語學校公寓蝶園內(nèi)墻乳膠漆翻新改造項目；外國語學校初中部一二層教室維修項目；御營壩棚戶區(qū)基礎設施配套（二期）；科創(chuàng)區(qū)人才綠道項目；游仙三個幼兒園項目；消防大隊綠化改造工程；生物多功能中試車間土建工程；六里尚城項目補充協(xié)議。
（二）監(jiān)理投標、監(jiān)理業(yè)務工作
二季度網(wǎng)上公開招標、比選、抽簽、邀請的項目符合我公司資質(zhì)要求的有18個項目，經(jīng)評審分析后確定參與了其中的10個項目的投標及比選，分別為：涪城區(qū)御營壩危舊房棚房區(qū)改造項目基礎配套設施工程（二期）、九州云棲湖、長虹金嶺1號等區(qū)域綠化景觀環(huán)境提升項目、游仙東路道路提升工程監(jiān)理、風貌提升項目、科創(chuàng)區(qū)人才綠道、戰(zhàn)備渠兩側環(huán)境提升整治、經(jīng)開區(qū)黨群服務中心提升改造項目、綿州大道（南山路-塘汛）道路提升工程、綿陽市游仙區(qū)綿山路越王樓段路基垮塌整治項目、中南高科涪城智能電子產(chǎn)業(yè)園。
（三）保證金退還工作
4月13日退還綿陽高新區(qū)黑家山生態(tài)治理工程項目監(jiān)理投標保證金。
4月26日退還涪城區(qū)御營壩危舊房棚戶區(qū)改造項目基礎配套設施工程（二期）投標保證金(2)。
4月28日退還風貌提升項目監(jiān)理投標保證金。
5月25日退還涪城區(qū)御營壩危舊房棚戶區(qū)改造項目基礎配套設施工程（二期）投標保證金(3)。
6月16日退還綿陽高新區(qū)光電產(chǎn)業(yè)園基礎設施及配套項目監(jiān)理投標保證金。
6月17日退還游仙三所幼兒園項目監(jiān)理投標保證金。
6月17日辦理了綿州大道道路提升工程履約保函。
（四）辦理施工許可證工作
4月6日辦理了雨污水泵站建設工程施工許可證。
4月6日辦理了印江山四期1#-15#樓，門衛(wèi)、地下室總圖施工許可證（91090.1平方米）。
4月14日辦理了三匯四季公園10-13#樓，18#樓，21#樓及地下室施工許可證（127573.16平方米）。
4月20日辦理了成綿路小學改擴建工程施工許可證（14526.84平方米）。
4月23日辦理了華宇錦繡璽岸一期（1#-13#樓、地下室、室外總圖）施工許可證（36508.645平方米）。
4月26日辦理了九洲16號地二期14#樓施工許可證人員變更。
4月28日辦理了利爾化學生物及新材料產(chǎn)業(yè)基地建設5#、6#庫房土建工程施工許可證（3604.45平方米）。
4月30日辦理了神州雲(yún)廬1#-6#樓、大門、地下室、室外工程施工許可證（24967.8平方米）。
4月30日辦理了印江山三期4-12#樓、電力開關站、地下室（含S6、S7）、室外總圖施工許可證（129868.9平方米）。
4月30日辦理了印江山五期16#-28#樓、地下室、總圖施工許可證（77544.01平方米）。
4月30日辦理了游仙東路道路提升工程施工許可證。
5月20日辦理了九洲云棲湖三期（11#-20#、34#-38#、41#-44#樓，地下室，室外總圖）施工許可證（52933.53平方米）。
5月21日辦理了東原啟城三期基坑開挖工程施工許可證。
5月24日辦理了華宇錦繡璽岸二期1#-5#樓、幼兒園，大門，地下室、室外總圖施工許可證（68077.16平方米）。
6月8日辦理了長興金湖庭院一期17#-32#、57#樓，地下室，大門（含物管用房），室外工程施工許可證（38683.47平方米）。
6月8日辦理了長興金湖庭院一期36#-39#樓，地下室，室外工程施工許可證（59061.28平方米）。
6月21日辦理了長興金湖庭院一期1#-13#樓、15#、16#樓，地下室，室外工程施工許可證（39008.87平方米）。
6月21日辦理了長興金湖庭院一期33#-35#樓，地下室，室外工程施工許可證（34763.88平方米）。
6月29日辦理了***庭一期工程總監(jiān)理工程師變更。
（五）分公司工作
按要求完成分公司相關配合工作。
（六）回訪、合同交底工作
4月12日對九洲?躍進路16號二期項目進行了合同交底。
4月7日對***畔、*高架橋項目合同履行情況進行了回訪。
4月14日對九洲?三江嶼項目合同履行情況進行了回訪。
5月21日對游仙三個幼兒園項目、華宇錦繡璽岸項目進行了回訪。
（七）注冊事宜
領取6名國監(jiān)初始注冊、4名一級建造師初始、增項注冊證書。
（八）其他工作
4月13日辦理綿陽招投標密匙半年度延續(xù)。
辦理8名初始注冊國監(jiān)個人會員入會資料上報。
辦理了2020年度監(jiān)理統(tǒng)計報表上報。
（九）領導交辦的及其他日常工作及事項
已按領導要求辦理完畢分公司相關工作的配合辦理，日常工作事宜、部門配合事宜。
財務部
（2021.4.1至6.30）
一、監(jiān)理費收取情況
（一）本期已收回19個項目監(jiān)理費款項：
三匯四季公園、科創(chuàng)區(qū)興隆社區(qū)道路5號/6號、新北川地熱資源供水、川汽野馬、富臨大都會二期、印江山195項目、磨家高速出口至永安路段維修、東原啟城1/2期、**2002a、梓州府楠溪月(2次)、九州云棲湖二期多層及地下室、九洲躍進路16號二期、印江山4/5期、***窗展示中心室內(nèi)裝飾項目、仙海龍灣酒店、利爾化學多功能車間、生物及新材料產(chǎn)業(yè)化基地、游仙東路道路提升
（二）本期正在辦理收款手續(xù)及跟蹤的項目
1、本期已開具發(fā)票，等待對方審批后撥款的項目(10個)
三匯四季公園、印江山項目 、綿州水郡四期、觀瀾鷺島名邸一期二期、蘭州高金冷鏈物流交易中心、第三人民醫(yī)院精神醫(yī)學綜合樓、華宇錦繡璽岸、生態(tài)功能區(qū)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年優(yōu)秀合唱節(jié)目展演展播搭建、2019年涪城區(qū)教育振興行動計劃基礎設施
2、本期跟蹤，督促前期已開票未到賬項目（11個）
鹽亭縣嫘祖文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目、野馬汽車綿陽新能源基地、綿陽城區(qū)2011年城市照明建設項目、東原時光道項目、神州雲(yún)廬、長興星城二期 、華宇郎閱（綿陽雙馬）、東原城人行天橋項目，東原城一期/二期項目、新北川地熱資源供水、2020年科博會場館搭建項目
3、本期根據(jù)總監(jiān)上報進度款項目進行跟蹤，暫未開票項目（5個）
***庭、***畔、三所幼兒園、御西街延長線（毅興街）道路、***災項目
(三)已出審計報告或結算項目的收款情況
無
二.監(jiān)理保證金的轉(zhuǎn)出及履約金等的退還工作
（一）轉(zhuǎn)出保證金及履約金/履約保函（6個）
1、游仙三所小學履約保證金
2、云棲湖三期履約保證金
3、道路及排洪渠履約保證金
4、游仙東路道路提升履約保證金
5、中南高科涪城智能電子產(chǎn)業(yè)園保證金
6、綿州大道項目履約保函
（二）退還履約金、質(zhì)保金（2個）
1、**廠退履約保證金
2、涪城區(qū)楊家鎮(zhèn)高山寺至堅堡梁村村道建設工程履約金
三、項目部開票、核帳、轉(zhuǎn)款等業(yè)務
安州分公司、李朝輝等項目開票、費用結算。
四、財務及稅務工作
1、編制并調(diào)整2021年1季度資產(chǎn)負債表、利潤表，現(xiàn)金流量表，資金收支表。
2、及時準確的核算并申報繳納2021年1季度、2021年3-5月個稅、增值稅及附加稅費，完成2020年企業(yè)所得稅匯算清繳。
3、根據(jù)合作單位要求和個別員工需要，并協(xié)助辦理交通銀行銀行卡，完成相關人員人事檔案資料和社保的轉(zhuǎn)移和簽訂。
4、督促各分公司按照分公司財稅管理制度報送2020年4季度和2021年1季度申報資料。
5、分析分公司報送的申報資料，對個別分公司存在的問題單獨溝通交流，并提出解決辦法。
6、完成合同臺賬，收款臺賬等各項臺帳更新、登記。
7、指導、督促員工完成2020年個人所得稅匯算清繳工作（50余人），對個別員工存在的問題進行專門指導，對極個別有特殊原因的員工集中處理。
8、根據(jù)各項目進度情況、合同收款節(jié)點，編制季度收款計劃并跟蹤落實，與相關項目和甲方對接，完成監(jiān)理費收取工作。
9、及時協(xié)調(diào)解決員工社保征繳問題，及時完成社保征繳和完稅證明開具，保證滿足投標要求。
10、2020年9月后員工提供票據(jù)收集匯總工作。
11、日常轉(zhuǎn)款，存取備用金、報銷等。
五、其他
1、對接合作單位，特別是**的相關人員，催促協(xié)調(diào)工資發(fā)放，完善項目相關資料。
2、根據(jù)職工油卡充值需求，及時為員工充值扣款，發(fā)放油卡補貼開票。
3、清理4-6月新進、離職人員意外保險、社保（9人次），進行購買和替換。
4、積極參加區(qū)商務局，統(tǒng)計局，市人事局組織的報表填報培訓。及時完成銀行，統(tǒng)計局，商務局，人事局等單位月度和年度報表申報工作。
5、完成職工體檢報告的領取和發(fā)放。
6、建行循環(huán)貸年度協(xié)議簽訂。
7、迎接區(qū)商務局，統(tǒng)計局，街道辦的工作人員親臨工作指導。
8、對接街道辦，聯(lián)系對接員工新冠疫苗接種工作，協(xié)助綜合辦2次完成新冠疫苗接種工作。
六、需要強調(diào)的事項
1、****的收集，從去年到今年已經(jīng)一年，去年六、七月沒有安排的，我們在九、十二月總經(jīng)理辦公會上作了強調(diào)，今年四月總經(jīng)理辦公會上也強調(diào)了，而且非常明確，在春節(jié)前的周前會上也強調(diào)了這個事情，然后請監(jiān)管部作了溝通說明，但是到四月底五月初的時候，很多職工打電話說他們從來沒有聽到這個消息，對這個要求不曉得，到現(xiàn)場為止還有幾個職工根本沒有提供任何**，有趙兵、胥松、劉彥欣、田文彬，請我們總監(jiān)下來后催促一下，關鍵還是一個態(tài)度問題。另外，我們個別總監(jiān)還沒有完成任務，請我們總監(jiān)起好帶頭作用。
2、**清單問題，現(xiàn)在每份清單金額在1萬元以內(nèi)，金額數(shù)據(jù)每月要有變化，上個月我們就收到了5份相同金額的**清單，完全是照抄以前發(fā)出的模板的金額，所以這個事情說明我們有些人根本沒有用心，純粹是應付了事。請我們總監(jiān)下去后，把這個要求落實下去。
3、**公司票據(jù)現(xiàn)在已經(jīng)收集得差不多了，請原來負責**公司票據(jù)的暫停開票，如果你開票的時候，請與我們聯(lián)系，由我們作出其他安排。
4、我們在購買車險的時候，一定先到公司簽署租車協(xié)議，然后再去購買保險，否則開回的車險是個人的名義，開錯后保險公司不會重新開票。
5、二季度我們對分公司的財務管理作出了要求，三月底發(fā)出了財稅管理的通知，然后分公司報送了財稅資料，根據(jù)報送的資料，我們在五月匯算的時候給他們作出了要求，存在問題的分公司，我們是單獨又進行了溝通，這季度各分公司就應該報送二季度的申報資料，請監(jiān)管部催促一下各分公司，按照我們的財稅管理通知報送資料，我們要加強每個分公司的財稅管理。
6、春節(jié)后監(jiān)理費收取情況很差，接下來的時間請大家在熟悉合同的基礎上，根據(jù)收款的節(jié)點，積極主動地收款，并把收款的信息及時反饋給我們，我們到時候會進一步地催促。
二、 技術負責人曾總就技術管理工作作出指導
我強調(diào)兩個問題，一是近期進入高溫多雨的季節(jié)，我們要注意下防暑降溫和雨季施工問題；二是近期公司編制的《職工工作實務手冊第三版補充版》修訂和補充的內(nèi)容，我們一定要加強學習和掌握。
三、 杜總對近期現(xiàn)場監(jiān)理工作提出要求
1、對資料的審查問題。我們現(xiàn)在很多資料特別是隱蔽資料，是審計的一個重要方面，我們現(xiàn)在個別人員簽署隱蔽資料的時候，不知道是依據(jù)什么來簽署的？到底跟現(xiàn)場實際是否相符，與設計圖紙是否相符，如果有設計變更，又沒有附設計變更，所以在簽署這類資料時要引起高度重視。另外，就是經(jīng)濟簽證，現(xiàn)在經(jīng)濟簽證主要涉及國有投資項目，也出現(xiàn)過一些問題，我們在簽署經(jīng)濟簽證的時候，一定要慎重，不要被一時的小恩小惠所蒙蔽，自己還以為這個事情就完了，不會有什么問題。國有資金審計不是一次審計就結束了，國家相關主管部門經(jīng)常會進行抽查，不管多久只要發(fā)現(xiàn)審計問題，就會追究相關人員的責任。我們對經(jīng)濟簽證、隱蔽資料簽署方面，一定要慎重，做到“有理有據(jù)”?，F(xiàn)場簽證，我們首先要了解合同條款的規(guī)定，比如房產(chǎn)項目給我們監(jiān)理授權的金額一定要了解，各種資料一定要清楚什么該簽，什么不該簽？各種原始資料、影像資料等一定要收集齊全，不要忽略任何一個細節(jié)。同時我們要加強自身的廉政建設，不要因為一些小恩小惠，就胡亂簽字，自以為做得天衣無縫，審計人員也是經(jīng)驗豐富專業(yè)人士，送審資料一看就是漏洞百出，不要抱任何僥幸心理。所以我們在資料簽署方面，一定要謹慎簽署。
2、我們現(xiàn)在經(jīng)常會遇到的使用未經(jīng)審查的圖紙或電子版圖紙問題。一般都是開發(fā)商為了搶工期，圖紙還未完成規(guī)定的審查程序，就直接拿來作為建設施工依據(jù)。如果我們遇到白圖或未經(jīng)審查的圖紙時，一定要給建設單位發(fā)出聯(lián)系單，提出我們的相關要求，可能的情況下得到建設單位的確認。
3、近期雨季和高溫季節(jié)安全問題，包括機械安全、防雷接地、臨邊防護等方面，前段時間綿陽一個工地就出現(xiàn)了電纜破損導致的人員死亡的安全事故，希望大家對這段時期的安全加強巡查，對現(xiàn)在存在的安全問題一定要求施工單位進行整改，該發(fā)通知單的要及時發(fā)出，該向主管部門匯報的向主管部門及時匯報。
4、對主管部門及公司發(fā)布的文件要學習，在第二期總經(jīng)理辦公會上陳總也強調(diào)了，現(xiàn)場項目監(jiān)理部增加一個文件夾，專門保存對這些文件的學習情況記錄，各項目監(jiān)理部做得還是比較好，但是我們學習最終還是要落實，公司在對項目檢查過程中，針對某某文件你們項目監(jiān)理部的措施體現(xiàn)在什么地方，文件的要求是怎么樣的，很多時候有些人還根本不知道文件的要求是什么，我們在公司簡報上也對這些情況進行了通報。對文件通知不僅要認真學習，還要逐一落實，文件要求自查自糾的，必須自查自糾，該向主管部門報告的，必須匯報，希望大家引起重視，不要光在學，不管是否有應對措施，也不管是否落實到位。
四、 張總對重要事項進行強調(diào)
1、近期國務院發(fā)布了《關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》（國發(fā)[2021]7號），這個文件非常重要，是對今后建設工程企業(yè)資質(zhì)改革的指導性文件，大家有時間一定要認真學習和了解。雖然具體的操作文件還未正式公布，但時間不會太久，這個文件發(fā)布的與我們直接相關的信息有取消造價資質(zhì)、人防監(jiān)理資質(zhì)等，住建部監(jiān)理企業(yè)的專業(yè)資質(zhì)作出調(diào)整，從14項縮減為10項，取消了4個專業(yè)，公司受影響的專業(yè)為水利水電工程和公路工程，這兩個專業(yè)會換發(fā)為同等級相近專業(yè)，具體怎么操作，目前的正式文件還未公布，但時間不會太久，估計應該在下半年會公布出來，文件出臺后，我們就會面臨一系列的資質(zhì)調(diào)整方面的工作。
2、近期住建部發(fā)布了《關于在部分地區(qū)啟用一級建造師電子注冊證書的通知》（建辦市[2021]25號）文件，在原來4個?。ㄊ校╅_展一級建造師電子注冊證書、延續(xù)注冊的試點的基礎上，再新增15個?。▍^(qū)、市），四川省也被納入試點。文件規(guī)定從2022年1月1日起，取消紙質(zhì)證書，統(tǒng)一使用電子證書。另外，以前一建是沒有進行延續(xù)注冊的，但今年12月31日前要提出延續(xù)注冊申請，同時要達到繼續(xù)教育的要求。所以，接下來公司具有一建資格的職工要配合機關，做好繼續(xù)教育和延續(xù)注冊的相關工作。
五、陳俊總經(jīng)理重要講話內(nèi)容
剛才各位副總和機關部門負責人，就公司近期的經(jīng)營管理，講了很多重要的內(nèi)容，下來后我們總監(jiān)要積極進行宣貫和傳達，每次總經(jīng)理辦公會講的內(nèi)容都是公司對上季度工作的總結，以及對下季度工作作出的安排和布置，《總經(jīng)理辦公會紀要》是公司日常經(jīng)營管理重要的指導性文件。首先總監(jiān)自己要學習和落實，起好帶頭作用，否則團隊沒有凝聚力，也會造成公司管理上的政令不暢通。我們總監(jiān)不僅要帶好團隊，干好本職工作，還要積極宣貫和組織學習，切實領會和落實公司各職能部門提出的管理要求。
（一）慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年
今年七月一日是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，百年來中國共產(chǎn)黨帶領全國人民譜寫了中華民族自強不息、頑強奮進的壯麗史詩，帶領中國人民開啟了獨立之路、發(fā)展之路、繁榮之路、富強之路的光輝歷程，通過100年的浴血奮斗，把倍受列強欺凌的極貧極弱的國家、民族發(fā)展成基本發(fā)達的國家和興旺的民族。
我們正菱人就是要毫不動搖地堅持黨的領導，緊跟黨的步伐，緊跟時代發(fā)展步伐，緊跟公司發(fā)展步伐，把愛黨愛國愛人民落實到具體的行動和工作中，強化責任意識，勇立發(fā)展潮頭，勇挑發(fā)展重擔，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，不斷創(chuàng)新、務實勤勞、永不言敗。在工作中樹立終身學習理念，掌握新技能，增強新本領，努力成為知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者，讓祖國走向強大，走向輝煌，讓正菱公司越來越發(fā)展壯大，讓我們的生活和家庭越來越幸福。
今年是全國政府機關、企事業(yè)單位、社會組織團體全面換屆的一年，不管怎么變化，我們要一如既往地按照公司計劃，逐一推進和落實發(fā)展目標，踏踏實實做好我們的本職工作。這里主要強調(diào)地是，我們平時要多關心政治，多了解國際國內(nèi)形勢，還要多學習法律法規(guī)。不僅要把我們的工作干好，還要爭當心中充滿正能量、積極傳遞正能量的形象使者。身為正菱人應該感到非常榮耀，正菱公司就是要與其他企業(yè)有所不同，正菱人就是要出類拔萃、與眾不同，這就要求我們在言談舉止上要有所約束，不能恣意妄為，心中要充滿正能量，精神抖擻、遵紀守法、言談得體、履職盡責、規(guī)避風險，在公司的發(fā)展過程中，不僅結交一方朋友，又熔煉出優(yōu)秀的團隊，這些就是我們正菱人的特色。我們就是要把正菱公司打造成行業(yè)領頭羊，這個領頭羊并不是說資質(zhì)或其他方面，而是要在行動和工作中，實實在在表現(xiàn)出行業(yè)領頭羊的作用和地位，嚴于律己，高標準、嚴要求，并落實到行動中去，我們才會走得更高更遠。同時我們不能忘本，要有感恩之心，感恩社會，感恩黨，感恩公司，感恩同事，感恩親人，不要因為一時的挫折、困難、委屈，就失去了自己的陣地和操守，應該充滿自信、從容、豪邁地對待一切事情。
（二）6月下旬現(xiàn)場巡查慰問活動情況通報
6月22日至23日，我親自帶隊巡查了公司16個項目，說是巡查其實更多地還是慰問我們現(xiàn)場監(jiān)理人員，基本沒有檢查項目監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料，期間遇到建設單位負責人，也順便了解了一下對現(xiàn)場監(jiān)理工作的建議和意見。整個過程主要與職工進行互動和交流，傾聽現(xiàn)場監(jiān)理人員的心聲。我現(xiàn)在不過多干預大家的工作，因為我們的監(jiān)理工作是與自身密切相關的，按照國家法律法規(guī)和監(jiān)理執(zhí)業(yè)管理規(guī)定，你必須把監(jiān)理工作干好，這關系到建設事業(yè)百年大計，也是我們終身負責的重大職責。從這次巡查反饋的情況來看，總的情況非常好，我看到了職工所體現(xiàn)出的吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神。但是也反映出一些問題，比如我們總監(jiān)重視和不重視的項目，監(jiān)理工作還是存在明顯的區(qū)別。一個團隊工作的好壞，與領頭人有很大的關系，如果團隊成員個人能力有所欠缺，或思想認識還不健全，但是作為領導者你完全可以彌補這些不足，完全可以對其糾偏，這是你的工作職責，需要靠你的個人形象和魅力，也要靠公司管理來協(xié)助你做好團隊管理工作。我們遇到問題不要去找客觀原因，多找自身的主觀原因，團隊沒有管理好，與其他項目存在差距，那你就要迎頭趕上。我們有些新總監(jiān)這方面確實做得很好，在團隊凝心聚力方面，從項目人員的言談舉止就可以體現(xiàn)出來。這次巡查各個項目區(qū)別還是很大，有些項目人員很少，項目分散，工地偏遠，而項目監(jiān)理人員的士氣卻很高，施工單位對監(jiān)理的評價也很好，建設單位幾次飛檢也得到好評。而有的項目動不動就將矛盾上交，遇到事情不知道怎么解決，總認為該公司來處理。公司發(fā)展得好不好，與我這個領頭人息息相關，項目或部門工作管理得好不好，就與我們的總監(jiān)或部門經(jīng)理有很大的關系，行業(yè)對公司的評價好壞，與生產(chǎn)副總或行政副總有關系。
在制度宣貫和落實方面我們還存在一些問題，體現(xiàn)在有些職工的穿著，以及勞動紀律遵守方面的問題，比如不按照作息時間，已經(jīng)上班了還在午休，上班期間穿拖鞋，不佩戴胸牌等等。之前我們考慮到天氣炎熱，規(guī)定在一些非正式場合職工可以不穿工作背心，但必須要佩戴胸牌，但有的職工在工作現(xiàn)場工作背心沒穿，胸牌也沒佩戴。
在個別項目我也順便查看了一下監(jiān)理資料，反映出我們在貫徹《手冊》力度方面還不夠。說實話你不用學其他的書籍，只需要按照《手冊》要求就可以把自己的工作干好,只是我們更多地強調(diào)職工要多學習、熟練掌握，并在實踐工作中加以合理運用，也就是達到“知其然”就行了。
我們成績肯定，但是還存在很多細節(jié)問題，如果嚴格考核，我們還是存在一些不達標的方面，包括我們的思想行為，部分總監(jiān)還是存在不少問題，今年9月份公司將會對這些人作出人事上的變動。
職工年休假從今年9月份才開始實施，因為這段時間天氣炎熱，工地不能出現(xiàn)浮躁的氛圍，需要靜心認真工作，近期主管部門檢查也比較頻繁，同時市委常委會要求市重點項目“大干快干”，房產(chǎn)開發(fā)項目搶工期抓進度，還有主管部門最近也下發(fā)了很多重要文件，方方面面需要處理應對的事情很多，需要重新調(diào)整的事項也比較多。
我們現(xiàn)在做工作就要不聲不響地干很多實事，在制度的貫徹和落實方面，距離公司要求確實還有很大的差距，還需要嚴格對照《制度》、《手冊》、《總經(jīng)理辦公會紀要》要求，認真履行監(jiān)理的三大職責，及時向行政主管部門上傳上報。昨天我參加了公司的一個聽證會，在闡述中就提到了上報制度，我們每個月給主管部門上報的月報很重要，要認真對待和編制，監(jiān)理唯一保護措施就是履行好這項職責，不管對施工單位資質(zhì)、規(guī)劃、方案 、“人、機、料、法、環(huán)” 等的審查，乃至發(fā)現(xiàn)問題發(fā)出監(jiān)理指令，這些都屬于我們的具體工作，是國家賦予我們的職責，就是要把這些情況上報上傳，內(nèi)容越多越豐富，越有利于保護我們自己，也有利于保護公司，重要性不言而喻。這是國家法律法規(guī)規(guī)范賦予我們的職責和權力，而我們總監(jiān)卻不當成一回事，上報的內(nèi)容千篇一律，不曉得實事求是把現(xiàn)場一些問題暴露出來，實際上上報的這些內(nèi)容主管部門不會怎么看，但是出了問題肯定就會查找這些資料，這里我們上報的月報重要性就體現(xiàn)出來。
剛才杜總也講了，我們有些人在經(jīng)濟簽證、隱蔽資料簽字方面拿到就簽，你知不知道這個后果可能有多嚴重？現(xiàn)在國有投資項目，審計單位可以把工程實體納入審計范圍，將不合格產(chǎn)品當成合格產(chǎn)品簽署了，會觸犯哪些規(guī)定？沒有按國家強制性規(guī)范來實施，監(jiān)理同意簽了字，又會是什么后果？高估冒算，導致國家資金流失，又會承擔什么法律后果？你們應該引起高度重視，不能掉以輕心，否則后悔莫及。但我認為正常的簽字并不可怕，只是我們必須按照“合理、合法、合規(guī)”的原則，認真審查資料和現(xiàn)場實體，給施工單位及時簽字。
（三）關于《職工工作實務手冊第三版補充版》
今后主管部門對項目檢查，要實施動態(tài)管理，以進出場計劃為準，這個國家是有明文規(guī)定的?，F(xiàn)在成都市施工許可證上出除了總監(jiān)，沒有監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的名字，綿陽也出臺了相關規(guī)定，只是系統(tǒng)一直還未調(diào)整到位。這次我們編制的《職工工作實務手冊第三版補充版》，是非常重要的一本指導書，下周會陸續(xù)發(fā)放到大家手上，這本書就告知了我們怎么來實現(xiàn)動態(tài)管理，怎么來制訂人員進出場計劃，監(jiān)理規(guī)劃和實施細則又如何調(diào)整，如何保存相關資料，都講得非常清楚。另外，《職工工作實務手冊第三版補充版》還包含了環(huán)保問題、安全責任清單、以及對原《手冊》的修訂等內(nèi)容，請大家一定要多學習《工作實務手冊》及《補充版》，這是我們多年監(jiān)理工作經(jīng)驗積累的精華，只有正菱公司才編制出了這本《手冊》?！堵毠すぷ鲗崉帐謨缘谌嫜a充版》發(fā)放后，我們總監(jiān)首先要學習掌握，并認真落實，然后督促項目人員學習掌握，這就是正菱公司的長處，職工知道自己干什么，怎么去干，也正是正菱公司的管理特色之一。
（四）監(jiān)管部目前的工作模式
現(xiàn)在公司監(jiān)管部項目檢查分為兩個工作組，一組是杜總、李旭璐副經(jīng)理，二組是陳衛(wèi)東經(jīng)理、劉毅，兩個工作組各自獨立開展項目檢查工作，每月底各自編制各組的監(jiān)管簡報，最后由張總負責匯總并報總經(jīng)理批準和發(fā)布，目的就是要對比一下兩個工作組當月項目檢查工作情況，沒有比較就不知道差距，從這里也可以反映出公司現(xiàn)在的管理越來越正規(guī)和科學，原來那種“吃大鍋飯”的情況絕不允許存在，各個項目監(jiān)理部也要支持監(jiān)管部的工作，監(jiān)管部要轉(zhuǎn)變思想作風，到項目檢查要耐心交流，多指導，平易近人，把各項工作落實到位。
（五）關于人員安排問題
公司現(xiàn)場人員安排由杜總負責，監(jiān)管部其他人員，以及市場部在招投標中，可以對人員安排進行建議，公司最近將新啟用個別新總監(jiān)，你們都要與杜總商量，由杜總來統(tǒng)一作出安排，總之我們把人員用精，用到位，不要出現(xiàn)忙閑不均的現(xiàn)象?，F(xiàn)在公司人員已達到***多人，大大超過了我們原來預計的***人的人員規(guī)模，我們的項目全部都是公司直管項目，又不對外掛靠，所以在人員安排方面我們必須要把現(xiàn)有人員用好、用活、用精。
在公司人員安排上，職工要無條件的服從。最近公司一名多證人員提出辭職，我馬上就同意了，什么原因？憑自己證書多不得了，公司安排項目推三阻四，不服從公司的安排，這樣的人留在公司又能起多大的作用，到外面又能有什么發(fā)展前途？如果你是正菱人就應該有正菱人的樣子，客觀認識自己的實際情況，不要自滿自大，這山望到那山高，“滿招損 , 謙受益”就是這個道理，所以必須要服從公司的調(diào)令和安排，當然公司在人員安排時，也會盡量考慮保持項目一部分人員相對穩(wěn)定。
在配合公司人員調(diào)整的同時，我們還要積極與建設單位協(xié)調(diào)，不要一接到人員調(diào)動通知，就鼓動建設單位給公司打電話，借建設單位給公司施加壓力。你要相信我們?nèi)藛T調(diào)動也是根據(jù)各個工地的實際情況，經(jīng)過實地調(diào)查和綜合衡量才作出的決定。不要公司一調(diào)人，覺得自己工作會多一點，辛苦一點，對抗或變相對抗公司人員合理調(diào)動，這絕對是不允許的。公司既然調(diào)動人員，肯定短期內(nèi)人手有點緊張，那么你就要配合公司的安排，多負擔一些工作。如果都只考慮自身利益，找這樣那樣的理由，不服從人員合理安排，那公司怎么來管理，企業(yè)又何談效益？況且哪個公司象我們公司的項目派駐這么多的人員，哪個公司又象我們的人員到崗到位？現(xiàn)在主管部門、建設單位都非常認可我們的工作，正菱公司外部環(huán)境又非常好，我們是正規(guī)化經(jīng)營的企業(yè)，你們在正菱公司上班應該感到是非常榮耀的事,所以請大家一定要珍惜這來之不易的工作平臺和機會。
（六）廉政建設問題
我經(jīng)常講職工有什么困難可以向公司反映，但我們必須時刻繃緊自我約束這根弦，規(guī)范自己的思想行為，嚴守職業(yè)道德底線，決不能利用手中的職權“吃、拿、卡、要”，收到的正常禮金及時報送到我的QQ郵箱，目的是要掌握職工思想行為情況，防止出現(xiàn)影響公司形象的不良現(xiàn)象和不正之風，申報與不申報性質(zhì)完全都不一樣，這是思想態(tài)度問題，請職工嚴格執(zhí)行廉政建設的規(guī)定。現(xiàn)在公司仍然有部分人存在思想認識問題，9月份我們就要對某些人作出調(diào)整和處理，公司其實非常清楚你的一舉一動。你有什么困難，或覺得工資偏低都可以跟我談，但不能為了一些小恩小惠，影響你的職業(yè)生涯和形象。說到職工工資，公司將在9月、12月對職工工資進行調(diào)整，所以請大家一定要相信公司治理的態(tài)度和力度。
我們再次強調(diào)，嚴禁職工利用工作或職務之便，私自向其他職工（項目）推銷商品、材料乃至推薦施工人工作業(yè)班組，嚴禁職工參與或接受其他職工的相關推銷推薦事項。對已有類似不良行為者，應及時主動向公司反映或檢舉，公司將對線索反映人保密，若職工隱瞞不報或發(fā)現(xiàn)職工有違反上述規(guī)定者，將根據(jù)其情節(jié)輕重給予相關人員嚴肅處理。對于這些不正之風，我們要形成齊抓共管，互相監(jiān)督的良好氛圍，共同抵制不良言行，加強職工紀律作風建設，營造公司風清氣正、務實高效的工作環(huán)境，請全體職工嚴格自律。
（七）近期監(jiān)理工作應注意的幾個方面
近期天氣逐漸炎熱并已進入汛期，監(jiān)理工作要注意可能存在的安全風險隱患，在監(jiān)理例會上要求施工單位做好作業(yè)人員的防暑降溫工作、施工防汛預案措施，提醒注意雨季深基坑、高邊坡等易發(fā)生的安全隱患，預防可能產(chǎn)生的次生災害。我們自身也要做好防暑降溫和安全工作，近期將陸續(xù)給職工發(fā)放防暑降溫藥品，今年公司也將開始給職工發(fā)放防暑降溫費。我們一定要把防暑降溫工作落實到位，一旦出現(xiàn)由此引起的人員傷亡，你監(jiān)理是脫不了干系的。防暑降溫并不意味著我們可以成天呆在辦公室不下工地，監(jiān)理工作還是要勤下工地，做到“腳勤、手勤、嘴勤”。雨季施工尤其要注意腳手架、施工機械等基礎容易出現(xiàn)塌陷的現(xiàn)象，要提前做好事前控制，提前發(fā)出預控通知，不怕一萬就怕萬一，公司在這里給你提醒了，最終還是要靠你們自己去付諸實施，工作中腦殼靈性一點，手腳麻利一點，思維敏捷一點，把可能出現(xiàn)的風險合理規(guī)避掉，有些問題雖然我們已經(jīng)發(fā)出了通知和指令，但還需要我們實實在在徹底地予以消除，切實履行監(jiān)理應盡的安全職責。
正菱公司的發(fā)展，離不開大家的共同努力，你們?yōu)楣镜倪M步，付出了辛勤的勞動，但我們在成績面前不能沾沾自喜，還要戒驕戒躁，存在問題還要及時糾偏，迎頭趕上，工作上努力爭先創(chuàng)優(yōu)，形成良性的發(fā)展局面?，F(xiàn)在公司還處于前進進程當中，希望大家團結一致、凝心聚力，努力工作、頑強拼搏，更加自信、豪邁、榮耀地工作和生活。
