公司機(jī)關(guān)、分公司及各現(xiàn)場項目監(jiān)理部：
本月按照《四川省建設(shè)工程項目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊》、《2022年公司全年工作計劃與安排》的規(guī)定，結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》的要求，公司職能管理部門檢查和指導(dǎo)了**規(guī)劃展覽館、雨污水泵站、***庭、三匯·四季公園、濱河北路、三醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)綜合樓、華宇·錦繡璽岸、九洲·又一城三期、***災(zāi)、九洲·云棲湖10個項目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料，對智慧物流信息數(shù)據(jù)中心（一期）項目竣工前的工作和資料收集、整理、歸檔提出要求?，F(xiàn)將本月公司管理及項目檢查情況通報如下：
一、公司制度執(zhí)行
（一）工作紀(jì)律
1.職工馬義山3月6日上班遲到20分鐘，趙兵3月24日上班遲到11分鐘。參照公司制度規(guī)定，決定給予馬義山、趙兵2人各10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分，扣除1小時全勤工資。
2.項目專監(jiān)程善平3月10日參加項目監(jiān)理例會時，不注意自身形象，在會場上吸煙，同時在甲方、施工方等參會人員均認(rèn)真作筆記的情況下，不作任何會議記錄。參照公司制度“在言談舉止、知識內(nèi)涵、為人處事、思想素質(zhì)等方面樹立好自身形象，給合作伙伴、同事們留下深刻的好印象…”規(guī)定，決定給予程善平20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
3.周飛、劉軍、張亞兵未按照公司要求，在規(guī)定場合佩戴胸牌，參照公司制度“全體職工在上班期間（任何地方）須佩戴工作牌……”的規(guī)定，決定給予周飛、劉軍、張亞兵3人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（二）政令暢通
1.按照2021年11月1日及8日公司周例會要求“各個項目監(jiān)理部一個月內(nèi)必須在公司QQ群上至少發(fā)布一次項目工作信息”，職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)布項目建設(shè)相關(guān)信息圖片，決定給予職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目監(jiān)理部30元經(jīng)濟(jì)處罰。
2.**廣電云項目，未在規(guī)定時間內(nèi)上報總監(jiān)履職表，決定給予**廣電云項目通報批評，希望該項目監(jiān)理部嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，確保政令暢通，杜絕類似問題的出現(xiàn)。
（三）QQ群登錄發(fā)言
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序號 |
姓名 |
未登錄時間段（周） |
檢查時間 |
檢查時最后 登錄時間 |
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1 |
張高修 |
2022.3.7-3.13 |
3.14上午9:00 |
2022.3.4 |
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2 |
劉 軍 |
2022.3.21-3.27 |
3.28上午9:00 |
2022.3.20 |
按照公司制度公司信息平臺使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄，……”，決定給予張高修、劉軍2人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（四）釘釘打卡
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序號 |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
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1 |
張高修 |
3月11日上班缺卡 |
按缺卡處理 |
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2 |
劉彥欣 |
3月24日上班缺卡 3月30日上班缺卡 |
按缺卡處理 |
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3 |
胥 松 |
3月28日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定，給予張高修、胥松2人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分，給予劉彥欣40元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為4分。
二、通報表揚(yáng)
九洲·又一城三期、梓州府·楠溪月、第三人民醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)綜合樓、九洲·躍進(jìn)路16號14#樓、成綿路小學(xué)改擴(kuò)建工程、九洲·三江嶼6個項目榮獲“2021年度綿陽市安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地”稱號。在此對上述六個項目監(jiān)理部予以通報表揚(yáng)，并給予各200元經(jīng)濟(jì)獎勵。
三、通報批評
1.職工查洪濤工作態(tài)度消極懈怠，工作中缺乏項目內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)且履職痕跡較少，本人未認(rèn)識到自身存在的問題，遇到問題找客觀理由，未從自身找原因。經(jīng)研究決定，給予查洪濤停職處理并書面檢討，經(jīng)濟(jì)處罰200元和記不良行為6分，公司將根據(jù)本人檢討情況和認(rèn)識態(tài)度決定下一步的工作去留和安排。
2.職工胥松在**功能區(qū)項目任職期間，擅自在施工資料上隨意簽字，且施工資料上監(jiān)理簽字混亂，造成施工資料不符合審計規(guī)定，給公司造成不良影響。經(jīng)研究決定給予胥松100元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為5分。
3.職工張文玲、馬義兵作為安裝監(jiān)理工程師，在項目監(jiān)理工作中，未參與監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料編寫，安裝監(jiān)理履職痕跡較少，鑒于以上情況，決定給予張文玲、馬義兵予以20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
希望公司安裝監(jiān)理工程師引以為戒，積極參與監(jiān)理內(nèi)業(yè)監(jiān)理資料編寫，體現(xiàn)安裝監(jiān)理工作履職痕跡。
四、項目檢查情況
（一）***庭
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：個別監(jiān)理日志有劃改，無相關(guān)人員簽字。
2.安全周檢記錄：存在問題有處理要求無整改復(fù)查結(jié)果。
3.見證取樣臺賬：見證人簽字不及時。
4.無項目巡視記錄。
以上問題，公司決定給予**玉庭項目監(jiān)理部通報批評,并要求立即糾偏改正。
(二) 華宇·錦繡璽岸
監(jiān)理履職
1. 監(jiān)理日志安裝簽字及履職痕跡較少。
2. 個別發(fā)文薄中例會、監(jiān)理通知單簽收時間不全。
3. 個別監(jiān)理工作月報、監(jiān)理例會未在日志中記錄。
以上問題，決定給予華宇·錦繡璽岸項目監(jiān)理部通報批評，并要求立即整改。
（三）濱河北路
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：
（1）個別日志中有列項無內(nèi)容；
（2）2022年3月22日至2022年3月28日長達(dá)七天監(jiān)理日志，總監(jiān)未審核、簽字。
2.收發(fā)文薄：施工單位簽字人員不是施工許可證上人員，無相關(guān)授權(quán)委托手續(xù)。
3.監(jiān)理規(guī)劃：
（1）規(guī)劃中的項目組織機(jī)構(gòu)人員名單與實(shí)際履職人員不相符；
（2）無項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)退計劃表。
以上問題，公司決定給予濱河北路項目監(jiān)理部通報批評，并要求立即糾偏改正。
（四）九洲·又一城三期
制度執(zhí)行
工程檔案資料部分無卷內(nèi)目錄。
監(jiān)理履職
1.安全責(zé)任清單針對性不強(qiáng)，無總監(jiān)、專監(jiān)、監(jiān)理員簽名，部分內(nèi)容與實(shí)際不符。
2.安全周檢復(fù)查情況、監(jiān)理通知單回復(fù)有個別未在日志中記錄。
3.進(jìn)度情況月底未與月進(jìn)度比較。
4.安全周檢整改責(zé)任人存在代簽字現(xiàn)象。
以上問題，決定給予九洲·又一城三期項目監(jiān)理部通報批評，并要求立即糾偏改正。
（五）***災(zāi)
制度執(zhí)行
對個別主管部門文件學(xué)習(xí)記錄不全。
監(jiān)理履職
1. 安裝專監(jiān)到項目無履職痕跡較少。
2. 發(fā)文薄收件人未填寫收件日期。
3. 本月無進(jìn)度控制監(jiān)理履職痕跡。
4. 個別月份月末未與月進(jìn)度比較。
以上問題，公司決定給予***災(zāi)項目監(jiān)理部通報批評，并要求立即糾偏改正。
（六）**規(guī)劃展覽館
制度執(zhí)行
1.公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書及人員執(zhí)業(yè)資格證書未上墻。
2.項目五方責(zé)任主體通訊錄中無項目監(jiān)理人員聯(lián)系方式。
3.項目總進(jìn)度計劃表未上墻。
4.項目人員值班表及肅風(fēng)整頓工作組人員名單未張貼于辦公室門上。
5.項目辦公室未擺放綠色植物。
6.公司(一 -二月)監(jiān)管月報未在制度規(guī)定5日內(nèi)組織學(xué)習(xí)，且相關(guān)學(xué)習(xí)記錄中未寫明具體的學(xué)習(xí)時間。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：未記錄現(xiàn)場存在問題、安全周檢的復(fù)查情況。
2.監(jiān)理通知單：個別通知單回復(fù)不及時，日志中無監(jiān)理督促整改的履職痕跡。
3.無項目巡視記錄。
以上問題，公司決定給予**規(guī)劃展覽館項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰，并要求立即糾偏改正。
（七）雨污水泵站
制度執(zhí)行
1.項目施工許可證、總進(jìn)度計劃表未上墻。
2.項目人員值班表及肅風(fēng)整頓工作組人員名單未張貼于辦公室門上。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：
（1）未按照手冊要求記錄機(jī)械維修保養(yǎng)、投資控制、進(jìn)度控制情況；
（2）現(xiàn)場存在問題有整改要求，無整改復(fù)查結(jié)果；
（3）未記錄監(jiān)理會議紀(jì)要召開、安全周檢組織及復(fù)查、監(jiān)理通知單簽發(fā)情況；
（4）項目質(zhì)量、安全月報及監(jiān)理工作月報上報未在日志中記錄。
2.監(jiān)理通知單：個別通知單回復(fù)不及時，日志中無監(jiān)理督促整改的履職痕跡。
3.安全周檢記錄：整改復(fù)查結(jié)果無復(fù)查人員簽字且未落款復(fù)查時間。
4.見證取樣臺賬：抽檢人簽字不及時。
5.無項目大事記及巡視記錄。
以上問題，公司決定給予雨污水泵站項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰，并要求立即糾偏改正。
（八）三醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)綜合樓
制度執(zhí)行
未見監(jiān)理設(shè)施設(shè)備、監(jiān)理收費(fèi)、監(jiān)理技術(shù)資料臺賬。
監(jiān)理履職
1.個別安全周檢和問題復(fù)查情況未在監(jiān)理日志中記錄。
2.個別監(jiān)理工作月報、監(jiān)理例會建設(shè)單位未在發(fā)文薄中簽字。
3.發(fā)文薄中簽收人近半年簽收日期未填寫。
4.個別監(jiān)理例會簽到表內(nèi)容填寫不全。
5.進(jìn)度情況在監(jiān)理日志中敘述不準(zhǔn)確，未與周進(jìn)度、月進(jìn)度及調(diào)整計劃進(jìn)行比較。
6.安裝人員在監(jiān)理日志、安全周檢只有簽名，但無履職痕跡。
7.有個別旁站記錄編號不全，仍存在有“是否”敘述，超過8小時只有一位監(jiān)理人員簽字。
8.特種作業(yè)人員資格證復(fù)印件未加蓋施工單位公章。
以上問題，決定給予綿陽市三醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)綜合樓項目監(jiān)理部60元的經(jīng)濟(jì)處罰，并要求立即糾偏改正。
（九）九洲·云棲湖
制度執(zhí)行
1.晴雨表從3月7日到3月24日未記錄天氣和溫度和情況。
2.考勤表從3月16日到3月24日未記錄。
3.未見旁站監(jiān)理臺賬、監(jiān)理設(shè)施設(shè)備臺賬、監(jiān)理技術(shù)資料配備臺賬。
4.單位管理人員資格審查臺賬中年審（繼教） 情況未記錄。
監(jiān)理履職
1.安裝監(jiān)理在監(jiān)理日志、安全周檢履職痕跡較少。
2.監(jiān)理日志中見證取樣分項分部欄空白較多。
3.個別旁站記錄標(biāo)養(yǎng)取樣組數(shù)不滿足規(guī)范要求，有個別有提出問題，無整改結(jié)果。
4.見證取樣臺賬記錄不全。
以上問題，公司決定給予九洲·云棲湖項目監(jiān)理部60元的經(jīng)濟(jì)處罰，并要求立即糾偏改正。
五、其他
現(xiàn)場項目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于本月10日前上交公司財務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報，對照檢查，舉一反三、取長補(bǔ)短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險。同時，學(xué)習(xí)有記載，問題有落實(shí)，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個正菱監(jiān)理團(tuán)隊的管理水平與綜合實(shí)力再上新臺階。
四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
2022年3月31日
