公司機(jī)關(guān)、分公司及各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部：
按《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《2019年全年工作計(jì)劃》，本月對(duì)三水廠、城北大道跨線橋連接線、元通公園、梅花東西街下穿項(xiàng)目、劍門(mén)路西段景觀提升、安州區(qū)分公司海珂花郡二期花熙府、天雄藥業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)，主要包括現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部工作及總監(jiān)履職、監(jiān)理費(fèi)催收、上級(jí)主管部門(mén)及公司文件宣貫落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律遵守、廉政建設(shè)、企業(yè)標(biāo)語(yǔ)張掛等方面。同時(shí)，結(jié)合公司2019年3月18日發(fā)布的《關(guān)于集中開(kāi)展整頓“職工工作作風(fēng)”的通知》及相關(guān)要求，4月6日前“肅風(fēng)”活動(dòng)小組分別對(duì)海賦·長(zhǎng)興三期、東原·朗閱、神州·南都三期、綿州·水郡、科創(chuàng)基地、園藝新區(qū)、交發(fā)·逸家、碧桂園·綿州府、華潤(rùn)項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)抽查。現(xiàn)將檢查及專項(xiàng)抽查情況通報(bào)如下：
一、公司管理方面
(一）公司制度方面
2019年4月4日總經(jīng)理辦公會(huì)：1、總監(jiān)魯?shù)墙ㄩ_(kāi)會(huì)遲到2分鐘；2、總監(jiān)寇繼紅、謝開(kāi)在會(huì)議召開(kāi)過(guò)程隨意接打電話；3、總監(jiān)楊華成、曾明旭當(dāng)日10點(diǎn)參加城監(jiān)大隊(duì)會(huì)議（總經(jīng)理辦公會(huì)未向總經(jīng)理請(qǐng)假批準(zhǔn)），缺席總經(jīng)理辦公會(huì)；4、總經(jīng)理辦公會(huì)人員就坐時(shí)，公司機(jī)關(guān)部分人員不懂規(guī)矩，不注重細(xì)節(jié)，隨意坐在公司部門(mén)負(fù)責(zé)人或公司副總經(jīng)理前面。公司決定給予魯?shù)墙?0元的經(jīng)濟(jì)處罰；給予寇繼紅、謝開(kāi)各30元的經(jīng)濟(jì)處罰；給予楊華成、曾明旭各20元的經(jīng)濟(jì)處罰；給予劉毅、曾永莉通報(bào)批評(píng)。
(二）履職痕跡
1、碧桂園·綿州府項(xiàng)目清明節(jié)假日有監(jiān)理人員值班安排，但值班表中無(wú)總監(jiān)具體值班的排班時(shí)間；
2、科創(chuàng)基地項(xiàng)目監(jiān)理部未按公司要求將清明節(jié)假日值班表張貼在項(xiàng)目監(jiān)理部辦公室大門(mén)；
3、《關(guān)于集中開(kāi)展整頓“職工工作作風(fēng)”的通知》書(shū)寫(xiě)及項(xiàng)目部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)記錄情況：所抽查項(xiàng)目均在規(guī)定的時(shí)間完成，且內(nèi)部學(xué)習(xí)均有記錄。東原·華宇朗閱未按公司要求將“肅風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及反映、投訴、舉報(bào)征集人和聯(lián)系方式張貼在項(xiàng)目監(jiān)理部辦公室大門(mén)；
4、創(chuàng)新基地項(xiàng)目地處二環(huán)路重要地段，項(xiàng)目監(jiān)理部對(duì)企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)張掛工作未引起足夠重視，在外架拆除后未及時(shí)恢復(fù)，公司質(zhì)詢后以多種理由予以推卸，在公司總經(jīng)理親自過(guò)問(wèn)下，項(xiàng)目監(jiān)理部才予以恢復(fù)，但張掛位置不太理想，后經(jīng)公司專人指導(dǎo)，才在正臨二環(huán)路10#建筑上予以張掛。
鑒于以上情況，為迅速糾正現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問(wèn)題，決定給予碧桂園·綿州府、東原·華宇朗閱項(xiàng)目監(jiān)理部各50元的經(jīng)濟(jì)處罰；給予創(chuàng)新基地項(xiàng)目監(jiān)理部100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
5、按公司要求在對(duì)項(xiàng)目檢查中，部分項(xiàng)目監(jiān)理部仍然存在如下問(wèn)題，現(xiàn)暫不點(diǎn)名，公司監(jiān)管部將在本月底再次復(fù)查，根據(jù)復(fù)查情況，按公司管理規(guī)定進(jìn)行處理，請(qǐng)及時(shí)糾偏：
（1）項(xiàng)目監(jiān)理人員工作分工不合理，部分人員分工較少；
（2）部分監(jiān)理資料未完善，監(jiān)理日記等資料簽字不及時(shí)，部分監(jiān)理資料須且蓋項(xiàng)目監(jiān)理部印章未加蓋；
（3）部分項(xiàng)目監(jiān)理部未保存與學(xué)習(xí)綿陽(yáng)市住建委60號(hào)文件及公司相關(guān)等文件(如公司監(jiān)管（一月-二月）月報(bào)）及學(xué)習(xí)記錄；
（4）部分見(jiàn)證取樣臺(tái)賬中抽樣人和見(jiàn)證人未簽字，無(wú)檢測(cè)結(jié)果；
（5）監(jiān)理規(guī)劃未隨監(jiān)理人員的變化及工程設(shè)計(jì)的等變化重新作調(diào)整，部分監(jiān)理規(guī)劃未裝訂成冊(cè)，且封面未按省地標(biāo)要求編制（內(nèi)部審查表無(wú)監(jiān)管部、技術(shù)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)和簽名），監(jiān)理規(guī)劃內(nèi)容編號(hào)較亂。
（三）勞動(dòng)紀(jì)律
2019年3月21日中午，職工王懷明上班期間飲酒，按《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》第48頁(yè)：“公司職工上班期間一律不得喝酒，不得從事棋牌娛樂(lè)活動(dòng)……”的規(guī)定，決定給予王懷明500元的經(jīng)濟(jì)處罰和不良行為記5分的處罰。
（四）公司QQ群登
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序號(hào) |
姓 名 |
未登錄時(shí)間段（周） |
檢查時(shí)間 |
檢查時(shí)本人最后登錄時(shí)間 |
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1 |
田超 |
2019年2月25日至2019年3月3日 |
2019年3月4日上午9：00 |
2019年2月23日 |
參照《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》的規(guī)定：“每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄”，決定給予田超100元的經(jīng)濟(jì)處罰和不良行為記3分的處罰。
二、職工工作作風(fēng)專項(xiàng)檢查情況
（一）東原人行天橋項(xiàng)目總監(jiān)杜斌在工作中，不熱情、不主動(dòng)，對(duì)施工單位的工程資料簽署不及時(shí)，甚至還出現(xiàn)資料的拖欠現(xiàn)象沒(méi)有得到及時(shí)有效的處理，使得項(xiàng)目監(jiān)理部的工作受到建設(shè)單位、施工單位的投訴，給公司造成了不良的負(fù)面影響。針對(duì)此情況，2019年3月18日公司副總及監(jiān)管部到東原項(xiàng)目與施工單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查了解，從施工單位反映和檢查資料情況來(lái)看，其本人確實(shí)存在工作不主動(dòng)、不積極等現(xiàn)象。公司監(jiān)管部立即通知項(xiàng)目總監(jiān)杜斌，要求在2019年3月19日前將所有遺留的工程資料全部完善，同時(shí)3月20日公司對(duì)其進(jìn)行約談。鑒于以上情況，參照《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》的規(guī)定，決定給予杜斌500元的經(jīng)濟(jì)處罰和不良行為記6分的處罰，并要求其在2019年4月10日前寫(xiě)出深刻的書(shū)面檢討交公司綜合辦公室，要正確認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為，保證不再出現(xiàn)上述行為；
（二）神州·南都三期安裝專監(jiān)張慶安工作履職時(shí)間較少，監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料履職痕跡少。經(jīng)公司調(diào)查，張慶安兼任多個(gè)項(xiàng)目的安裝工作，主要項(xiàng)目總監(jiān)通知參加監(jiān)理會(huì)議時(shí)，予以推脫，工作主次不分、時(shí)間分配不合理，造成其主要項(xiàng)目的工作履職時(shí)間、監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料痕跡較少、安裝方面的工作履職不到位。參照《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》的規(guī)定，給予其200元的經(jīng)濟(jì)處罰和不良行為記3分的處罰，并加大對(duì)其的考核力度（包括考勤）；
（三）交發(fā)·逸家項(xiàng)目甲方提出本項(xiàng)目將于5月交工，專監(jiān)長(zhǎng)期不到項(xiàng)目，僅有一名資料員在場(chǎng)，有時(shí)需要專監(jiān)到項(xiàng)目參與檢查或工作，但總以各種理由予以推脫。從所走訪項(xiàng)目了解來(lái)看，公司部分項(xiàng)目監(jiān)理人員不同程度存在“庸、懶、散”現(xiàn)象，工作主動(dòng)性、責(zé)任心較差。公司決定給予交發(fā)·逸家項(xiàng)目監(jiān)理部200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
（四）本期總經(jīng)理辦公會(huì)后，總經(jīng)理要求會(huì)議缺席總監(jiān)楊華成、曾明旭立即回會(huì)場(chǎng)對(duì)當(dāng)次會(huì)議主要內(nèi)容再次進(jìn)行交談，并對(duì)近期工作從思想上、行動(dòng)上進(jìn)行部署與安排，同時(shí)對(duì)缺席總經(jīng)理會(huì)議及請(qǐng)假程序進(jìn)行質(zhì)問(wèn)。楊華成態(tài)度很誠(chéng)懇，表示類似現(xiàn)象不會(huì)再發(fā)生；曾明旭仍找客觀原因，振振有辭，未擺正自己位置，導(dǎo)致交談一時(shí)終斷，造成了一定的不良影響，同時(shí)也遭到現(xiàn)場(chǎng)交談人員與總經(jīng)理的不滿。公司決定給予曾明旭50元的經(jīng)濟(jì)處罰，并要求其從公司大局出發(fā)，帶領(lǐng)好其監(jiān)理團(tuán)隊(duì)，切實(shí)履行好各項(xiàng)工作。
三、通報(bào)表?yè)P(yáng)
根據(jù)綿建質(zhì)監(jiān)[2019]18號(hào)《關(guān)于全市“工程質(zhì)量三年提升行動(dòng)”在建工程質(zhì)量大檢查情況的通報(bào)》文件精神，我公司九洲·躍進(jìn)路16號(hào)二期項(xiàng)目位列4個(gè)通報(bào)表?yè)P(yáng)的項(xiàng)目，在此公司予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，九洲躍進(jìn)路16號(hào)二期項(xiàng)目監(jiān)理部人員到崗履職，監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料齊全，希望該項(xiàng)目監(jiān)理部戒驕戒躁，繼續(xù)保持，爭(zhēng)取更大的突破，要求其他項(xiàng)目監(jiān)理部向好的項(xiàng)目學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)差距，迅速落實(shí)；
華潤(rùn)項(xiàng)目在清明假日期間監(jiān)理人員全員照常上班，監(jiān)理工作也得到甲方的認(rèn)可，監(jiān)理人員愛(ài)崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，特別是高顯明、楊嘉皓同志表現(xiàn)突出。
公司決定，給予九洲·躍進(jìn)路16號(hào)二期項(xiàng)目監(jiān)理部500元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；給予華潤(rùn)項(xiàng)目監(jiān)理部300元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、通報(bào)批評(píng)
（一）因公司工作需要，公司借調(diào)園藝新區(qū)部分監(jiān)理資料使用。公司使用后，要求園藝新區(qū)各項(xiàng)目監(jiān)理部及時(shí)領(lǐng)回監(jiān)理資料，經(jīng)公司多次催促，至今就業(yè)辦、地震環(huán)保局項(xiàng)目監(jiān)理部仍未領(lǐng)取。
（二）城區(qū)人行過(guò)街項(xiàng)目完工多時(shí)，經(jīng)公司多次催促，至今未將監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料移交公司歸檔。
公司要求以上項(xiàng)目監(jiān)理部及時(shí)領(lǐng)回、完善后移交公司。其他項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)引以為戒，及時(shí)將完工項(xiàng)目的監(jiān)理資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)移交到公司，保證監(jiān)理資料的齊全、完善，以免造成監(jiān)理資料遺失。
五、分公司監(jiān)理工作方面
（一）安州區(qū)分公司
公司于2019年3月14日對(duì)安州區(qū)分公司四川天雄藥業(yè)和海珂花郡二期花熙府進(jìn)行了檢查，存在的主要問(wèn)題如下：
1、制度執(zhí)行情況：
（1）部分見(jiàn)證取樣臺(tái)賬中無(wú)見(jiàn)證人、抽樣人簽字，無(wú)檢測(cè)結(jié)果；個(gè)別見(jiàn)證人簽字未代簽。
（2）監(jiān)理技術(shù)資料臺(tái)賬未更新。
（3）項(xiàng)目監(jiān)理部辦公室上墻資料中文件夾內(nèi)容超過(guò)二個(gè)月時(shí)間，未及時(shí)歸檔組卷。
2、監(jiān)理履職情況：
（1）個(gè)別監(jiān)理通知單和監(jiān)理通知回復(fù)未在監(jiān)理日志中反映。
（2）材料報(bào)審抄件有個(gè)別無(wú)數(shù)量，材質(zhì)單及抄件未注明原件存放處。
（3）現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源未在重大危險(xiǎn)源公示牌上公示。
（4）特種作業(yè)人員、施工單位管理人員資格證書(shū)復(fù)印件未蓋施工單位公章；施工單位提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證等復(fù)印件未蓋公章。
（二）山西分公司
公司于2019年3月26日至3月27日對(duì)山西分公司寇村新村一期和交通大廈項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，存在的主要問(wèn)題如下：
1、監(jiān)理通知單
（1）監(jiān)理通知回復(fù)采用過(guò)期表格。
（2）個(gè)別監(jiān)理通知無(wú)整改時(shí)限，監(jiān)理通知回復(fù)未注明整改前后對(duì)比圖片。
（3）監(jiān)理通知和監(jiān)理通知回復(fù)未在監(jiān)理日志中反映，資料不閉合。
2、旁站記錄
旁站時(shí)間有個(gè)別日期超過(guò)8小時(shí)且只有一個(gè)旁站人員簽字。
3、監(jiān)理例會(huì)
（1）個(gè)別監(jiān)理例會(huì)無(wú)簽到表或無(wú)會(huì)議議程。
（2）參會(huì)各方未對(duì)監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要內(nèi)容進(jìn)行簽字確認(rèn)。
（3）未反映復(fù)工前安全檢查相關(guān)要求。
（4）監(jiān)理例會(huì)安全內(nèi)容較少。
4、監(jiān)理日志
（1）個(gè)別監(jiān)理日志未按照《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》的要求填寫(xiě)。
（2）保溫材料進(jìn)場(chǎng)情況未在監(jiān)理日志中反映。
（3）監(jiān)理日志中無(wú)審查、復(fù)查（審批）、機(jī)械維修保養(yǎng)記錄、組織管理、施工方案與施工方法（工藝）內(nèi)容等情況。
（4）個(gè)別監(jiān)理日志施工進(jìn)度情況未按照《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》的要求時(shí)間填寫(xiě)。
（5）個(gè)別監(jiān)理日志的施工內(nèi)容中無(wú)澆筑混凝土內(nèi)容，但在見(jiàn)證取樣內(nèi)容中反映有混凝土取樣情況。個(gè)別監(jiān)理日志的施工內(nèi)容中有混凝土澆筑內(nèi)容但無(wú)混凝土取樣情況。監(jiān)理日志記錄內(nèi)容不完整、不閉合。
（6）監(jiān)理日志中敘述“收到施工單位吊籃安拆方案待工程師與總代審核”，在未經(jīng)監(jiān)理審批的情況下次日就開(kāi)始吊籃安裝。
以上存在問(wèn)題已要求分公司在規(guī)定本月底整改完善，上報(bào)監(jiān)管部復(fù)查，若復(fù)查整改不到位，將按公司制度處理。
六、 其他
項(xiàng)目監(jiān)理部和職工的罰款要求于本月10日前交公司財(cái)務(wù)部，以免影響其工資的正常發(fā)放。
各項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報(bào)，對(duì)照檢查，舉一反三、取長(zhǎng)補(bǔ)短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，學(xué)習(xí)有記載，問(wèn)題有落實(shí)，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程中得到啟發(fā)與提高，使整個(gè)正菱監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的管理水平與綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。
四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
2019年04月08日
